Attaché Commercial BTOB (H/F) CDI - BELFORT / MULHOUSE

Bonjour !

Je suis Emilie, Chef des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche un Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI, secteur Mulhouse / Belfort.

Qui sommes-nous ?

Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.

Lyreco est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Un partenariat inscrit dans un projet ambitieux d’économie circulaire, grâce auquel Lyreco réaffirme une fois de plus son positionnement de fournisseur incontournable des lieux de travail éco-responsables.

Vos missions principales :

Rattaché à la ligne d’affaires PME (5 à 99 salariés), vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients pour :

• Prospecter en toute autonomie
• Fidéliser et développer votre portefeuille clients, en développant le Chiffre d’affaires et la marge du périmètre confié
• Gérer la partie administrative et réaliser votre reporting via notre CRM

Vous souhaitez compléter votre vision de l’entreprise ? Cliquez ICI.

Vous êtes :

• Passionné par la vente, vous justifiez d’une première expérience commerciale et/ou terrain.
• Mais surtout, si vous aimez le challenge, alors ce poste est fait pour vous !
• Vous possédez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage
• Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
• Statut cadre et une totale autonomie dans l’organisation de votre journée
• Salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K€
• Une perceptive d’évolution en interne
• Possibilité d’augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats
• Véhicule de fonction, carte essence, ordinateur, téléphone portable et panier repas

Notre processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec Chloé, Chargée de recrutement
• Un entretien avec Emilie et Chloé.
• Un entretien final avec le manager et le N+2

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.