Responsable magasin CDI (F/H)
Lacoste
Date: il y a 3 semaines
Ville: Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type de contrat: Temps plein
Enjeux :
Rattaché directement au Responsable Régional, le/la Responsable magasin applique les directives du groupe sur son point de vente. Manager de proximité, il/elle est le leader sur son point de vente en assurant toute la gestion et l’organisation de son magasin (implantation des produits, réassort, stocks, reportings, flux monétaires, plannings, etc). Au contact direct des clients, ou par le biais de son équipe, il/elle garantit une expérience client premium. Il/Elle est garant de la bonne application de l’ensemble des procédures ainsi que de l’image de marque dans son magasin.
Missions principales :
Coacher et développer ses collaborateurs en magasin
Définir et suivre des objectifs SMART pour ses équipes
Effectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d’assurer le suivi des performances, et des plans de développement
Assurer les coachings mensuels et hebdomadaires pour garantir la montée en compétence des collaborateurs
Garantir l’application du droit du travail (temps de travail des équipes, visites médicales…)
Appliquer et faire appliquer les 6 moments de vente afin de développer l’ensemble des KPI’s
Analyser et animer les performances commerciales et suivre les KPIs de sa boutique
Mettre en place et animer la culture de surperformance
Mettre en place et suivre les plans d’actions afin d’atteindre et dépasser les objectifs
Construire des plannings en mesurant la flexibilité et la productivité tout en respectant le cadre légal
Accompagner ses collaborateurs dans le développement de l’ensemble des KPI’s et de l’expérience client
Développer le programme de fidélité « le club Lacoste » en magasin
Résoudre les situations difficiles et proposer des solutions afin de garantir la satisfaction client
Transmettre l’héritage Lacoste à ses équipes et aux clients, maitriser et appliquer le cérémonial de vente Lacoste
Promouvoir la culture et les valeurs de la société auprès des équipes
Réaliser l’ouverture et la fermeture de la boutique
Organiser les soldes, les inventaires et les évènements ponctuels
Veiller à l’application de toutes les directives de sécurité et de santé au travail
Assurer toutes les procédures de validations caisse, gérer les relations avec les prestataires
Respecter et faire respecter l’ensemble des procédures internes et légales
Compétences comportementales, techniques et niveau d’expérience nécessaires
Dynamique, exemplaire, vous avez démontré vos capacités de leadership et votre aisance relationnelle en pilotant les ventes tout en fédérant une équipe
Orienté performance et résultats, vous êtes doté d'un sens commercial développé et êtes sensible au milieu de la mode et au sens du service premium
Vous maitrisez les KPI et autres indicateurs commerciaux, et avez les connaissances de base en matière de réglementation du travail
Vous êtes polyvalent(e); rigoureux(se), organisé(e), constructif(ve) et faîtes preuve d’initiative et d'adaptabilité pour relever les défis qui se présentent à vous
Vous présentez de bonnes compétences en communication orale et écrite
Vous avez une bonne maitrise du Pack office;
La connaissance d’une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est un plus pour ce poste.
Vous êtes prêt à cultiver et démontrer les comportements premium attendus : exemplarité, respect, responsabilité, travail collaboratif, audace, ténacité, goût du challenge, dépassement de soi, ouverture d'esprit, recherche d'amélioration continue, communication et culture du feed-back.
Rattaché directement au Responsable Régional, le/la Responsable magasin applique les directives du groupe sur son point de vente. Manager de proximité, il/elle est le leader sur son point de vente en assurant toute la gestion et l’organisation de son magasin (implantation des produits, réassort, stocks, reportings, flux monétaires, plannings, etc). Au contact direct des clients, ou par le biais de son équipe, il/elle garantit une expérience client premium. Il/Elle est garant de la bonne application de l’ensemble des procédures ainsi que de l’image de marque dans son magasin.
Missions principales :
- Manager les talents
Coacher et développer ses collaborateurs en magasin
Définir et suivre des objectifs SMART pour ses équipes
Effectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d’assurer le suivi des performances, et des plans de développement
Assurer les coachings mensuels et hebdomadaires pour garantir la montée en compétence des collaborateurs
Garantir l’application du droit du travail (temps de travail des équipes, visites médicales…)
- Piloter la performance
Appliquer et faire appliquer les 6 moments de vente afin de développer l’ensemble des KPI’s
Analyser et animer les performances commerciales et suivre les KPIs de sa boutique
Mettre en place et animer la culture de surperformance
Mettre en place et suivre les plans d’actions afin d’atteindre et dépasser les objectifs
Construire des plannings en mesurant la flexibilité et la productivité tout en respectant le cadre légal
Accompagner ses collaborateurs dans le développement de l’ensemble des KPI’s et de l’expérience client
- Premiumisation de l’expérience client
Développer le programme de fidélité « le club Lacoste » en magasin
Résoudre les situations difficiles et proposer des solutions afin de garantir la satisfaction client
Transmettre l’héritage Lacoste à ses équipes et aux clients, maitriser et appliquer le cérémonial de vente Lacoste
Promouvoir la culture et les valeurs de la société auprès des équipes
- Excellence opérationnelle
Réaliser l’ouverture et la fermeture de la boutique
Organiser les soldes, les inventaires et les évènements ponctuels
Veiller à l’application de toutes les directives de sécurité et de santé au travail
Assurer toutes les procédures de validations caisse, gérer les relations avec les prestataires
Respecter et faire respecter l’ensemble des procédures internes et légales
Compétences comportementales, techniques et niveau d’expérience nécessaires
- Compétences de management et d'animation commerciale
Dynamique, exemplaire, vous avez démontré vos capacités de leadership et votre aisance relationnelle en pilotant les ventes tout en fédérant une équipe
Orienté performance et résultats, vous êtes doté d'un sens commercial développé et êtes sensible au milieu de la mode et au sens du service premium
Vous maitrisez les KPI et autres indicateurs commerciaux, et avez les connaissances de base en matière de réglementation du travail
Vous êtes polyvalent(e); rigoureux(se), organisé(e), constructif(ve) et faîtes preuve d’initiative et d'adaptabilité pour relever les défis qui se présentent à vous
Vous présentez de bonnes compétences en communication orale et écrite
Vous avez une bonne maitrise du Pack office;
La connaissance d’une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est un plus pour ce poste.
- Volonté de représenter et de valoriser l’image de la marque en tant qu'ambassadeur
Vous êtes prêt à cultiver et démontrer les comportements premium attendus : exemplarité, respect, responsabilité, travail collaboratif, audace, ténacité, goût du challenge, dépassement de soi, ouverture d'esprit, recherche d'amélioration continue, communication et culture du feed-back.
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