Responsable Maintenance (H/F)

EN BREF : Responsable du Service Maintenance (H/F) - CDI - Céret (66) - Salaire fixe + prime variable - Maintenance, sécurité, gestion déquipe

Description De L’entreprise Cliente

Adsearch recherche pour son client, acteur majeur du secteur industriel reconnu pour son innovation et son ancrage local, un Responsable du Service Maintenance (H/F) sur Céret (66).

Vos Missions

En tant que Responsable du Service Maintenance (H/F), rattaché(e) à la Direction du site, vous encadrerez une équipe dune quinzaine de personnes.

Vos Principales Missions

• Définir et mettre en œuvre un plan stratégique de maintenance à 5 ans (travaux sous-traités, organisation, ressources, coûts).
• Superviser la maintenance curative, préventive et prédictive des machines et équipements du site.
• Gérer le budget de la maintenance (achats de matériel, contrats de sous-traitance, investissements).
• Assurer la sécurité du personnel et des sous-traitants, et rester à jour sur les évolutions réglementaires.
• Encadrer les projets de rénovation des équipements et développer des partenariats avec les fournisseurs.
  
  

, VOTRE PROFIL : Pour réussir vos missions de Responsable Maintenance Industriel, vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum, Expérience : 10 ans minimum, avec une responsabilité hiérarchique de personnel technique, Compétences : maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme), gestion d’équipe, Soft skills : capacité à travailler sous pression, sens de la communication et de la négociation. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :- Contrat : CDI, statut cadre au forfait jours. Rémunération : Salaire fixe + prime variable + participation, intéressement. Avantages : Mutuelle familiale, épargne salariale avec abondement, retraite supplémentaire, tickets restaurant. LE PROCESS DE RECRUTEMENT :- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Deuxième entretien : avec le DRH de notre client, Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client. Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !,

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