Superviseur électrique H/F

Fives


Date: il y a 3 semaines
Ville: Héricourt, Bourgogne-Franche-Comté
Type de contrat: Temps plein
Description du poste et Missions

Dans un contexte de développement, Fives Cinetic renforce son service fabrication à Héricourt (70) et recherche son superviseur électrique (F/H).

Le poste que nous vous proposons :

Vrai bras droit du responsable fabrication pour le suivi des délais et des moyens dans le cadre du montage des installations électrique en atelier. Vous coordonnez les équipes internes et sous-traitantes qui interviennent en atelier dans ce domaine.

Vos missions seront principalement :

  • Préparation des objectifs
  • Définir avec son responsable les modalités de gestion de stock des consommables électriques
  • Assurer et réaliser le suivi des projets en atelier
  • Animer l’avancement technique des projets
  • Maitriser l’activité en vérifiant que toutes les « consignations » soient faites
  • Encadrer les ressources internes et qualifier les sous-traitant électrique et être garant des spécifications de câblage


Vos facteurs clés de succès : Vous avez une expérience en tant que câbleur sur sites industriels, vous possédez des connaissances en lecture de plans mécaniques, schémas hydrauliques et électriques et vous êtes capable d'encadrer et de piloter des équipes. Vous avez une expertise dans la maîtrise des systèmes électriques et la mise au point de machines spéciales.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous attendons votre candidature avec impatience.

Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d’évoluer : Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d’assemblage, des équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux acteurs industriels mondiaux.

C’est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu’œuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d’excellence qu’ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l’ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation : )

La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d’évolution à l’ensemble de nos collaborateurs.

Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons :

  • Horaires flexibles et 10 jours de RTT ;
  • Télétravail jusqu’à 2 jours de télétravail par semaines (ou adaptable si vous résidez sur la région Parisienne) ;
  • Nos accords de déplacements prévoient une prime journalière et un retour au moins 1 weekend sur 2 en cas de projets longs ;
  • Formations techniques internes et externes ;
  • Liberté des périodes de congés (vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du roulement des équipes, du planning des projets et de l’accord du manager) ;
  • Multiples perspectives d’évolution sectorielles et géographiques ;
  • Sollicitation et implication des salariés dans des projets d’amélioration interne ;
  • Environnement de travail agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parc en bordure de rivière, parking à l’arrière du bâtiment et gare à 10 minutes à pied ;
  • Ticket restaurant : 8,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l’employeur) ;
  • Avantage CE (chèque vacances, participation abonnement sportif, etc..) ;
  • 13ème mois versé en décembre.


Notre processus d’entretien :

Nous évaluons votre candidature sous 2 semaines. Vous recevrez un mail si votre candidature n’est pas retenue ou un appel pour en savoir plus (parcours, ambitions, motivations, personnalité) si nous souhaitons avancer avec vous. 2 entretiens sont ensuite prévus dans le processus. Le premier avec votre futur manager technique, le second avec une personne de l’équipe RH.

En rejoignant Fives, vous saisissez l’opportunité d’avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l’invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d’entre nous.

Comment postuler

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