GESTIONNAIRE TERRITORIAL (H/F)

Métropole de Lyon
Plein temps Journée complète
Lyon
Type d'offre :


Emploi


Cadre(s) d'emplois :


REDACTEURS TERRITORIAUX, TECHNICIENS TERRITORIAUX


Référence :


2024-11315


Service :


Direction générale, Direction de la valorisation et de la modernisation de l'action publique, service coordination territoriale


Date de fin de candidature :


12/03/2024


La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion
professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …

Forte de plus de 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative,
technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

Rattaché à la Direction de la Valorisation et de la Modernisation de l'Action Publique (DVMAP), le service Coordination territoriale assure l'interface entre la Métropole et ses Communes, sur toutes les thématiques métropolitaines.

Au sein de ce service, vous travaillez en binôme avec un coordinateur territorial, en soutien à ses missions. A ce titre, vous devez connaitre votre territoire, en comprendre le fonctionnement, les particularités, les enjeux et garantir un lien de qualité avec les interlocuteurs en communes (tant élus que services).

Par ailleurs, vous gérez également, en lien avec la responsable du service coordination territoriale, le dispositif d'aide aux communes. Créé en 2022, il a vocation à apporter des subventions d'investissement aux communes pour les aider à réaliser des travaux ou équiper certains espaces ou établissements publics. Ce dispositif prend la forme d'un appel à projets annuel avec un cahier des charges qui peut évoluer d'une année sur l'autre.


Vos missions



Vous intervenez en appui du coordinateur territorial :



  • assurer un suivi et une veille sur la CTM (conférence territoriale des maires) : mise à jour des interlocuteurs, veille presse et actualité des communes,

  • organiser, préparer, suivre les réunions nécessaires à l'activité du coordinateur territorial : CTM, CTDG (conférences territoriales des directeurs généraux), référents métiers, projets de territoire, etc...,

  • suivre les demandes des maires et y répondre en lien avec le coordinateur et les services métropolitains : courriers, mails, appels, réunions,

  • participer au bon fonctionnement du collectif de travail du service coordination territoriale.



Vous gérez, en lien avec la responsable de service, le dispositif d'aides aux communes :



  • préparer et lancer la campagne annuelle, et prévoir les délibérations et documents utiles (cahier des charges, conventions),

  • suivre les dossiers déposés par les communes : accuser réception, vérifier les dossiers, répondre aux questions des communes, demander les pièces manquantes, etc.,

  • assurer une traçabilité des dossiers déposés, pour un arbitrage du Président (tableau de bord financier),

  • préparer les délibérations d'attribution de subvention, les notifications et les courriers de refus le cas échéant, les conventions à signer et assurer un suivi des retours de convention,

  • coordonner avec les directions de territoire et la direction ressources de la DGEEP, le suivi des conventions : versements des subventions, réalisation des actions subventionnée, respect des obligations de communication, etc.



Votre profil


Vous portez un intérêt particulier aux politiques publiques et aux enjeux et projets locaux. Vous bénéficiez par ailleurs d'une bonne connaissance des compétences, de l'organisation des services et des procédures internes de la Métropole de Lyon. Vous connaissez le processus délibératif métropolitain, et maîtrisez l'outil AGORA pour rédiger, créer et suivre les propositions de délibérations.

Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes en capacité de mobiliser les bons interlocuteurs. Vous êtes par ailleurs à l'aise dans l'exercice de l'animation de réunion.

Votre esprit d'analyse et de synthèse, complété par vos aptitudes rédactionnelles seront facilitateurs dans l'appréhension de vos fonctions (notamment dans l'exercice de rédaction et de prise de notes rapide).


Pourquoi rejoindre la Métropole ?



  • participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,

  • prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès

à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),



  • accès à une offre de formation variée,

  • télétravail possible en accord avec le manager et en fonction des nécessités de service,

  • espaces de co-working et conciergerie,

  • charte du droit à la déconnexion.







Conditions de travail



Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon


Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)


Déplacements : réguliers sur l'agglomération (véhicule de pool)


Conditions d'exercice :
pas de conditions spécifiques



Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5


Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Comment s'inscrire

Pour postuler à cet emploi, vous devez autoriser sur notre site . Si vous n'avez pas encore de compte, inscrivez-vous.

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