R&D Manager - Thermique des bâtiments

Deepki
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Paris

Leader de l'ESG, Deepki accélère la transition des acteurs de l’immobilier vers le zéro carbone et la durabilité.



L’équipe R&D de Deepki est structurée autour de 4 pôles thématiques :



  • Benchmark et estimation

  • Open Data

  • Résilience

  • Énergétique du bâtiment




Nous recherchons un candidat pour prendre la responsabilité du pôle "Énergétique du bâtiment".


Les sujets de recherche couverts par ce pôle incluent, de manière non exhaustive :



  • la catégorisation des bâtiments en archétypes (développement et maintenance d’une bibliothèque virtuelle de bâtiments)

  • l'estimation de la répartition par usages des bâtiments (non-intrusive load monitoring)

  • la thermo-sensibilité, la simulation automatique, à grande échelle, d’actions d’efficacité énergétique




Ce pôle développe des outils à destination des équipes de Consulting et d’Energy Management pour faciliter l’accompagnement des clients de Deepki dans le pilotage énergétique de leur parc de bâtiments et aide l’équipe Produit à développer des fonctionnalités dédiées.




La personne retenue encadrera une petite équipe et sera chargée de manager et d’animer ce pôle :



  • En développant la roadmap sur toutes les thématiques liées à l’énergétique du bâtiment

  • En communiquant cette roadmap et les résultats obtenus

  • En s’assurant du bon déroulement de la roadmap grâce au travail de son équipe

  • En accompagnant le développement de chaque membre de son équipe, les former

  • En encadrant des travaux de recherche sur ces sujets en vue d’une diffusion externe

  • En contribuant directement à certains de ces travaux de R&D

  • En collaborant avec les autres équipes de Deepki (Consulting, Energy Management, Software Engineering, …)




Compétences et qualifications requises :



  • Maîtrise des concepts de simulation énergétique dynamique, notamment des modèles simplifiés (grey-box) de type modèle RC (résistance-capacité).

  • Programmation Python et outils statistiques.

  • Regard critique sur les forces et les faiblesses des approches par simulation.

  • Esprit d’équipe et aptitudes en communication.

  • Recherche bibliographique.

  • Rigueur.




Compétences supplémentaires appréciées :



  • Maîtrise d’un ou plusieurs outils de simulation énergétique (STD).

  • Identification et calibration de modèles de simulation (séries temporelles, modèles RC...).

  • Maîtrise des concepts de M&V (measurement and verification).

  • Expérience dans l’optimisation énergétique de bâtiments tertiaires.

  • Culture générale sur les défis et opportunités liés à la rénovation au-delà des aspects techniques (financement, obstacles pour le client, cadre légal, finance verte…).




Formation et expérience :



  • Master ou doctorat dans un domaine pertinent tel que l'ingénierie, la physique ou l'informatique.

  • Expérience avérée en recherche et développement, de préférence dans le domaine de la thermique du bâtiment ou de l'efficacité énergétique.




Pourquoi rejoindre Deepki?


Les équipes de Deepki sont engagées dans leur mission de transformer l’industrie avec la plus grande empreinte carbone au monde, l’immobilier, en une force pour la planète. Elles incarnent nos quatre valeurs clés : motivation, engagement, vertu et bienveillance, qui représentent un élément fondamental de la vie au sein de Deepki.



Nos employés sont notre priorité, et leur confort nous tient à cœur. C’est pour cela que nous leur proposons des conditions flexibles où ils peuvent s’épanouir :





  • Jusqu’à trois jours de télétravail par semaine


  • Des événements internes réguliers (Onboarding de 2 jours avec tous les Deepkies France et International, pots, célébrations, séminaires)


  • Formations internes


  • Mutuelle Allianz


  • Carte titres restaurant de 10€ / jour travaillé (dont 55% pris en charge par l’employeur)


  • Accès à une plateforme d’apprentissage des langues


  • Environnement International


  • Écosystème dynamique et passionné où les initiatives de chacun ont leur place


  • Grand bureau avec terrasse en plein coeur de Paris (75011)





More about Deepki


Fondée en 2014, Deepki accompagne les acteurs de l’immobilier dans leur transition zéro carbone. Pour atteindre la neutralité carbone, Deepki facilite l’alignement de tous les acteurs du secteur autour de stratégies ESG adaptées et permet ainsi de rendre l’immobilier plus vertueux.


Deepki est la seule entreprise qui offre des solutions ESG complètes alliant une plateforme SaaS collaborative et des services d’accompagnement et de conseil. Avec des solutions basées sur la Data Intelligence et l’exploitation des données, Deepki améliore la performance ESG de ses clients et maximise la valeur de leurs actifs.


Deepki a des bureaux en Europe à Paris, Londres, Madrid, Milan et Berlin, et a d'ambitieux projets d'expansion.


Chiffres clés



  • + de 400M de M2 surveillés


  • + de 60 pays où nous opérons


  • + de 400 références dans le monde


  • + de 400 employés dans le monde


  • + de 216K TeqCO₂ évitées par nos clients chaque année





Nous recherchons des personnes talentueuses qui partagent nos valeurs et notre volonté d’accélérer la transition environnementale de l'immobilier à l'échelle internationale !


Notre équipe est multiculturelle et avance ensemble pour assurer la meilleure expérience client possible. Nous sommes fiers de l'ouverture d'esprit et de la curiosité de nos collaborateurs. Rejoindre Deepki, c'est choisir de jouer collectif, être prêt à apprendre et donner du sens à son travail !


Vous pensez répondre à la plupart des critères ? Nous voulons vous entendre !


Deepki est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental non disqualifiant, ou toute autre base couverte par la loi appropriée. Tout emploi est basé sur des qualifications, de la passion, du mérite et sur les besoins de l'entreprise.

Comment s'inscrire

Pour postuler à cet emploi, vous devez autoriser sur notre site . Si vous n'avez pas encore de compte, inscrivez-vous.

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