CHARGÉ-E DE MISSION TRANSITION ÉCOLOGIQUE - PETITE ENFANCE F/H

Rennes Metropole
Plein temps Journée complète
Rennes

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.


Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective




Au sein du Service Partenariat Finance Patrimoine de la Direction de la Petite Enfance, vous aurez à conduire et à animer la démarche de la transition écologique de l'ensemble de la Direction en mobilisant tous les acteurs concernés : les équipes Petite Enfance, les partenaires institutionnels (CAF, Département) et associatifs, les parents et enfants accueillis sur le territoire rennais, et l'ensemble des acteurs internes à la collectivité Ville de Rennes, CCAS et de Rennes Métropole. Vous accompagnez et coordonnez les travaux bâtimentaires et des jardins des locaux municipaux (construction et rénovation) au regard de l'adaptation au changement climatique et de la sobriété énergétique. Vous avez envie de mettre vos connaissances et compétences au service d'une Direction en prise directe avec les tous petits, d'apporter votre contribution à la transition écologique par des réalisations concrètes ? Ça vous tente, rejoignez-nous !



Vous avez démontré tout au long de votre parcours que vous avez développé des compétences pour la technique d'animation et de communication, le pilotage et l'animation de projets. Vous savez fédérer des équipes. Vous faites preuve de diplomatique et d'un sens de l'écoute aiguisé. Vous avez une bonne connaissance des enjeux de la transition écologique. Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.




Poste ouvert dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 ans, rémunéré par référence aux cadres d'emplois des attachés ou des ingénieurs. Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre. Horaires : 37 h 30 par semaine avec 15 jours de RTT –possibilité de télétravail selon charte du service, chèques déjeuners, plan de déplacement des agents.

Comment s'inscrire

Pour postuler à cet emploi, vous devez autoriser sur notre site . Si vous n'avez pas encore de compte, inscrivez-vous.

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