Agent de Puériculture

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Marseille
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !





People&baby
est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d’un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux


Choisir d’être Agent de Puériculture, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué



Devenir Agent de puériculture chez people&baby c’est :


  • L’occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.

  • S’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature.

  • Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.

  • Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication.




Les missions d’un Agent de Puériculture :


  • Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance

  • Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe

  • Assurer la surveillance des siestes

  • Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement

  • Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants

  • Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents

  • Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue

  • Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche

  • Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections




Les + :


  • Tickets restaurant

  • Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

  • Participation au transport en commun (50%)

  • Mutuelle

  • Comité d’entreprise




Processus de recrutement :


  • 2 entretiens physiques

  • 1 test de personnalité

  • Prise de références

  • 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien




Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches)


Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !



Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Comment s'inscrire

Pour postuler à cet emploi, vous devez autoriser sur notre site . Si vous n'avez pas encore de compte, inscrivez-vous.

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