Talent Acquisition / Chargé de recrutement - LYON H/F

Extia
Plein temps Journée complète
Lyon

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !


Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !


Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !





D'abord qui



D'abord qui





Vous disposez d'une première expérience en recrutement.


Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.


Vous avez un intérêt pour le monde du conseil et de l'IT, et souhaitez en découvrir davantage.






Ensuite quoi



Ensuite quoi





Vous rejoindrez l’agence de Lyon en tant que chargé de recrutement / consultant RH afin de leader le recrutement de nos ingénieurs en IT.


Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :


• Recueillir et comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale #businesspartner • Rechercher et identifier les talents à partir de la chasse LinkedIn, des jobboards, des réponses à annonces • Mener les pré-qualifications téléphoniques • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, être partie prenante du closing • Gestion de carrière de vos consultants : onboarding, entretiens de carrière, formation...


D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :


• Au développement des relations écoles : forums, ateliers CV, simulations d’entretien… • A la vie de votre agence : organisation d'évènements, teambuilding... • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, suivi de carrière, création et rédaction d’annonces, GPEC...)


Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est :


1 de télétravail par semaine quand vous serez autonome


Un package attractif : Rémunération selon vos compétences et votre expérience Primes de recrutement Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)


Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare


Poste disponible en CDI à Lyon.


Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?


Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia


#LI-MM2










D'abord qui





  • Curieux



  • Agile



  • Proactif






Ensuite quoi




Missions





  • Analyse du besoin



  • Approche directe



  • Business Partner




Profil recherché





  • 0-3 ans d'expérience



  • Bac +5

Comment s'inscrire

Pour postuler à cet emploi, vous devez autoriser sur notre site . Si vous n'avez pas encore de compte, inscrivez-vous.

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