Responsable Excellence Opérationnelle et ADVM

Chiesi Farmaceutici
Plein temps Journée complète
Paris
À propos de nous



Chiesi est un groupe familial pharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients du monde entier, principalement dans les domaines respiratoires.



Regroupant 6.000 collaborateurs dans le monde, Chiesi est présent en France sur l’ensemble de la chaîne de valeur ajoutée : Recherche et Développement, Production & Distribution et mise à disposition des Médicaments avec plus de 350 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120 M€ en 2020.



Le groupe Chiesi a obtenu la certification B Corporation qui souligne l’engagement de l’entreprise dans l’amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la société et l’environnement.



Depuis avril 2021, Chiesi est le premier laboratoire pharmaceutique société à mission.



Qui nous recherchons



Objectif



Contibue et suit le déploiement des projets stratégiques de la division Respiratoire Participe activement aux exercices budgétaires

Organise et pilote la planification et le suivi des activités opérationnelles à travers des indicateurs d’activité

Assure la gestion des réseaux prestataires ainsi que le suivi des activités de co-promotion.

Il est responsable de la gestion et de la coordination des activités de l’ADVM.

Assure le suivi des indicateurs qualité en tant que pilote de la certification Assure la gestion des réseaux prestataires ainsi que le suivi des activités de co-promotion.



Principales responsabilités



1. Contribution et suivi des projets stratégiques de la division respiratoire



Est en relation étroite avec le BE&CX pour co-construire les prévisions BDG-FCT-PCL.

Est force de proposition pour la préparation des réunions avec les équipes Corporate.

Pilote pour la division l’opérationnalisation de certains projets stratégiques (KPIs et suivi).



2. Responsable des projets opérationnels de la division Respiratoire



Définit les facteurs clés de succès pour les produits de la DIVISION RESPIRATOIRE, en lien avec la stratégie produits.

Mesure et analyse les indicateurs de performance.

Evalue l’impact des écarts observés, émet des recommandations auprès du Directeur de la Division Respiratoire, du Responsable Marketing et des Directeurs de l’Information Promotionnelle.

Travaille en étroite collaboration avec les services supports concernés afin de développer des outils et supports adaptés et à valeur ajoutée.



3. Responsable de la gestion de l’ADVM et est garant de l’application des plans de référencement



Manage la Responsable ADVM en charge de la coordination de l’équipe ADVM.

Coordonne les activités de la cellule des marchés en étroite collaboration avec le KAM et le directeur de l’Information Promotionnelle Spécialistes.



4. Qualité / Charte de la visite Médicale



Prépare et participe aux revues qualité et aux audits.

Coordonne le suivi des indicateurs Qualité et points de contrôle.



5. Responsable des partenariats de sous-traitance ayant en charge la promotion des produits en responsabilité



Responsable de représenter l’entreprise auprès des sous-traitants.

Formalise les objectifs de la prestation en cohérence avec la stratégie du laboratoire.

Participe à la sélection de l’entreprise sous-traitant et à la négociation du contrat.

S’assure de la conformité de la prestation aux règles de Gouvernance de l’entreprise (Bonnes pratiques, LEA, Code of Ethics, Charte de l’Information Promotionnelle, procédures de Pharmacovigilance et d’Information Médicale…).

S’assure de la bonne exécution de la prestation et de sa conformité aux termes du contrat (budget, respect par les Forces de Vente sous-traitants des indicateurs définis (ciblage, couverture, mise en place des activités promotionnelles conformément à la stratégie Marketing…).

Suit les résultats des réseaux sous-traitants.

Propose des actions correctives et des améliorations dans le fonctionnement des réseaux sous-traitants et dans l’interaction avec les réseaux internes.

Alerte sa hiérarchie en cas de dérive significative.

Organise avec les sous-traitants l’animation de séminaires, de réunions nationales ou régionales et de sessions de formation en coordination avec les équipes de l’entreprise sous-traitant.

Mobilise les ressources internes pour participer à des réunions avec l’entreprise sous-traitant si nécessaire.



Nos avantages collectifs



3 jours de télétravail par semaine

Participation

14 jours de RTT par an au prorata temporis

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%

Forfait de mobilité durable pour les collaborateurs utilisant le vélo ou la trottinette (500€ par an cumulables dans la limite de 700€ avec le titre de transport)

Bénéfice de jours de mécénat de compétences à effectuer auprès des associations de votre choix, au prorata temporis

Ateliers de bien-être au sein de nos locaux (yoga, cours de sport, massages...)

Suivi personnalisé pris en charge sur la plateforme Klaro

Accès à la plateforme Moka Care



Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez...



Une entreprise internationale innovante et en croissance régulière



Une entreprise soucieuse de l'environnement et engagée :

Nous sommes devenu en 2021 une Société à Mission, signe de notre engagement économique, environnemental et sociétal

Nous avons été le plus grand groupe pharmaceutique mondial à être certifié B-Corporation depuis juin 2019

Nous sensibilisons en permanence nos collaborateurs afin d'agir de manière responsable au quotidien

Des locaux modernes et un environnement de travail respectueux de toutes et tous

Une entreprise qui ne cesse d'évoluer en prenant en compte les retours de collaborateurs et en laissant place à des initiatives créatives et innovantes



Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si...



Vous avez un BAC +5 et disposez d'une expérience de 5 ans en Business Analyse et Management d'équipe

Vous connaissez et comprenez le marché et le fonctionnement d'équipes opérationnelles

Capacité d’analyse et de synthèse

Rigueur, organisation et gestion des priorités

Compétences managériales, leadership, force de proposition et initiatives

Pilotage de projets

Capacités relationnelles en transversal pour interagir avec les services avec lesquels il est en relation (SFE, Juridique, Marketing, contrôle de gestion…)

Vous avez un bon niveau d'anglais



CHIESI SAS est un laboratoire familial, qui s’engage au quotidien de manière responsable, aussi bien auprès de ses partenaires internes qu’externes, afin de promouvoir la diversité et l’égalité des chances pour tous.

Comment s'inscrire

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