directeur citoyenneté services population H/F (Réf. AIICC)

Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Direction de la Citoyenneté et des Services à la Population assure la conduite et la supervision de la gestion fonctionnelle des services d'une direction centrale chargée de produire de services à la population en matière civile, funéraire, électorale et administrative.

En qualité de directeur de la Citoyenneté et des Services à la Population, vos assurerez la mise en oeuvre et la coordination des moyens humaines, financiers et matériels adapytés à une action administrative de proximité répondant aux attentes des usagers.

Vos Missions Principales Seront

• La gestion fonctionnelle d'une direction :
• vous analyserez et imputerez des courriers adressés à la direction centrale en contrôlant et validant les réponses apportées,
• vous prendrez en charge tout ou partie de certains dossiers ou affaires signalées,
• vous organiserez et animerez des réunions internes de gestion et suivi des affaires en relation avec les cadres de la direction centrale,
• vous représenterez la direction au sein de différentes instances et groupes de travail et délivrerez des avis experts,
• vous superviserez l'élaboration et l'exécution du budget,
• vous contrôlerez et suivrez l'application de procédures et réglementations (dossiers d'appels d'offres, délibérations, etc),
• vous participerez aux commissions (appels d'offres, DSP, CST, etc),
• vous assurerez une veille juridique,
• vous suivrez divers tableaux de pilotage de la direction.
• La coordination et/ou la réalisation de projets :
• vous définirez les besoins humains, matériels et techniques en fonction des objectifs fixés et coordonnerez et superviserez leurs mise en oeuvre,
• vous répartirez et coordonnerez les actions à mener,
• vous assisterez et conseillerez vos collaborateurs sur des points délicats ou spécifiques, aiderez au traitement de certains dossiers ou sur la faisabilité ou le déroulement d'un projet.
• L'encadrement et le management du personnel :
• vous animerez et coordonnerez les équipes,
• vous conduirez et harmoniserez l'ensemble des procédures de gestion des ressources humaines (définition des objectifs, évaluation des compétences, avancement, recrutement, formation, congés, etc) en liaison avec les responsables.
• La démarché qualité 'qualiville' :
• vous piloterez la certification qualité pour tous les services de la direction.
  
  

Conditions De Travail

• Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
• Temps partiel possible : NON
• Travail en open-space : NON
• Accessibilité PMR : OUI
• Accès Tramway T1: Arrêt 'Opéra Vieille Ville'
• Possibilité de stationnement gratuit : NON
• NBI : OUI
• RIFSEEP : 2D
  
  

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
  
  

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions-

• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9-), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
• Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
  
  

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.

Diplôme et Expérience : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 idéalement en gestion des collectivités locales et/ou en droit public, et vous possédez une solide expérience sur poste équivalent au sein d'une collectivité d'envergure.

Compétences

• vous possédez des connaissances approfondies en droit public et en droit civil,
• vous connaissez la réglementation et les procédures des marchés publics,
• vous maîtrisez les techniques et procédures d'élaboration et de suivi budgétaire,
• vous savez concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat,
• vous savez intégrer la notion de risque juridique dans l'instruction de dossiers de manière à éviter les recours contentieux,
• vous maîtrisez la gestion d'une direction dans ses composantes juridiques, managériales et financières.
  
  

Qualités Recherchées

• vous possédez de solides compétences rédactionnelles, juridiques et financières,
• vous savez être discret et vigilant,
• vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse,
• vous êtes méthodique et rigoureux,
• vous êtes disponible et doté d'un bon sens relationnel.