CDD - Chargé de Recrutement H/F

Hermès Sellier - Hermès Services Groupe
Plein temps Journée complète
Le Pré-Saint-Gervais

Company


Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation.



Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 15 métiers et rassemble plus de 16 000 collaborateurs dans le monde.



Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.


Eléments de contexte


La Direction des Ressources Humaines de la division Hermès Services Groupe, Centre de Services Partagés du groupe, recrute un Chargé de Recrutement h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois débutant dès que possible.



Notre équipe, constituée de 10 Chargés de Recrutement, travaille avec une 20e d'entités au sein de la maison et accompagne les différents clients internes sur des missions en CDI, CDD, Intérim et Alternance/Stage.


Principales activités


Vous appréciez travailler en mode projet et vous souhaitez développer votre expertise sur une grande diversité de recrutements au sein d’une société en pleine croissance?



En étroite collaboration avec un Chargé de Recrutement Senior h/f et avec les Directions des Ressources Humaines des différentes entités, vous aurez pour missions principales :



  • Accompagner les responsables opérationnels et RH dans la définition du besoin de recrutement : titre, statut, type de contrat, motif, missions détaillées, les critères permettant d’apprécier la performance du titulaire ainsi que le profil recherché


  • Proposer une offre de service sur le mode de recrutement approprié et coordonner l'ensemble du processus : vivier, diffusion d'annonce, sélection de prestataire(s), sourcing réseaux sociaux/cvthèques, actions écoles, etc.


  • Sélectionner, en les interviewant, les candidats aux profils correspondant au poste/stage à pourvoir. A ce stade, la qualité de la présentation d’Hermès et du poste ouvert est essentielle. Le Service recrutement devient la vitrine d’Hermès


  • Effectuer le suivi administratif et des modalités pratiques lié à l'intégration du nouveau salarié ou stagiaire (dont dossier administratif, contrat, convention de stage) en collaboration avec le service administratif RH



Missions complémentaires au recrutement :


  • Faire vivre le vivier : candidatures spontanées, anciens stagiaires, intérimaires ou CDD.
  • Gérer le flux quotidien des candidatures spontanées
  • Participer à la réalisation des reportings quantitatifs et qualitatifs du service recrutement
  • Développer les partenariats avec les prestataires/écoles
  • Mener des études de veilles et participer activement à des projets



Profil du candidat


De formation supérieure M2, vous disposez d'une expérience en recrutement d’au moins deux ans. Autonome, organisé et réactif, vous maîtrisez la méthodologie de la définition du besoin jusqu'au bilan quantitatif/qualitatif des actions menées.

Doté d'un sens du service développé et d'un très bon relationnel, vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent, exigeant souplesse, finesse d'esprit et pragmatisme.



La maîtrise du pack office est nécessaire. Une pratique correcte de l'anglais est souhaitée.



    Type of Contract: Temporary position
    Country / Region : France
    City: Le Pré Saint Gervais
    Job: Human Resources
    Experience: Minimum 3 years
    Company: Hermès Sellier - Hermès Services Groupe

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