Acheteur IT/Communication/Marketing (H/F)

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.

Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !

Nous recherchons un Acheteur confirmé hors production IT/Comm/Market (F/H) en CDI sur le site de Versailles.

Ce Que Vous Ferez

Intégré(e) au sein du pôle des achats de produits et services indirects, vous pilotez votre portefeuille d’achats.

Vos Missions Sont

• Etre Responsable de la performance globale des fournisseurs de votre portefeuille au moyen des revues deperformances périodiques avec les fournisseurs, situer les résultats non qualité/logistique fournisseurs parrapport à l'objectif et s'assurer de la mise en place d'un plan d'actions correctif,
• Proposer la stratégie achat de votre portefeuille,
• Piloter la performance de vos fournisseurs et suivre la qualité de leurs prestations,
• Valider et animer le panel fournisseur,
• Assurer le développement et la promotion de la fonction Achat au sein des différents sites et usines del’entreprise,
• Enregistrer les commandes et établir les contrats des fournisseurs sélectionnés,
• Contribuer à l’amélioration des méthodes et des outils : définition des standards, des outils et des processus,
• Interagir avec l’ensemble des métiers ARQUUS et particulièrement la Direction informatique, la Direction desRessources humaines et de la communication mais également les Etudes, Méthodes, Contrôle de Gestion,Qualité, Supply Chain, Commerce,…
  
  

Vos Atouts Pour Réussir

De formation BAC + 5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 7/10 ans minimum acquise dans le domaine des achats de prestations informatiques et/ou de marketing et communication idéalement dans l’industrie.

Vous avez une maîtrise des principes de gestion de projets.

Diplomate, vous êtes rompu(e) à la négociation, aussi bien avec des interlocuteurs internes, qu'avec des fournisseurs externes.

Nous recherchons un(e) collaborateur/trice dynamique, proactive, force de propositions, et excellent(e )communicant(e) !

Vous pratiquez l’anglais au quotidien ou êtes en capacité de le faire.

Vous avez une bonne maîtrise du pack Microsoft Office, êtes à l’aise avec le module Achats d’un ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX)..

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Envie de responsabilités et de nouveaux challenges ? N'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre !

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L’ opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.

Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.