Agent de service en crèche F/H
ENVOLUDIA
Date: il y a 3 semaines
Ville: Aubervilliers, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein
Description de l'entreprise
HoulaBaloo a ouvert ses portes en novembre 2011.
Pour un agrément de 20 places, l’établissement accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans dont 30 % sont des enfants en situation de handicap (leur accueil peut se faire jusqu’à leur 5 ans révolus par extension de la PSU).
Description du poste
La crèche Houlabaloo, recherche un·e agent·e de service en CDI à temps plein
Horaires de travail : 14h/17h30 du lundi au vendredi
Missions principales :
C’est la Convention collective 51 qui est applicable.
Rémunération : votre salaire sera de 1 019.90 € bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 3% versés en une fois au mois de novembre (sous conditions).
Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15.36€ par mois (participation employeur de 85%)
Passeport Formation
Profil recherché
Prérequis
Maîtrise des outils (chariot de ménage...) et machines de nettoyage
Connaissance des normes d'hygiènes et de propretés
Maîtrise des techniques de nettoyage des sols
Sens du relationnel afin d'accompagner la surveillance de sieste des enfants et la mise en place du repas et la distribution des plats
Sens du travail en équipe
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, prenant des initiatives et ayant un intérêt pour le secteur de la petite enfance
Réf: 76c536d9-d629-4723-80f5-f5c90688e808
HoulaBaloo a ouvert ses portes en novembre 2011.
Pour un agrément de 20 places, l’établissement accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans dont 30 % sont des enfants en situation de handicap (leur accueil peut se faire jusqu’à leur 5 ans révolus par extension de la PSU).
Description du poste
La crèche Houlabaloo, recherche un·e agent·e de service en CDI à temps plein
Horaires de travail : 14h/17h30 du lundi au vendredi
Missions principales :
- ll·elle garantit la propreté quotidienne des locaux de la structure et de l'environnement matériel des enfants accueillis dans le respect de la réglementation HACCP
- Assurer l’entretien et le rangement du linge
C’est la Convention collective 51 qui est applicable.
Rémunération : votre salaire sera de 1 019.90 € bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 3% versés en une fois au mois de novembre (sous conditions).
Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15.36€ par mois (participation employeur de 85%)
Passeport Formation
Profil recherché
Prérequis
Maîtrise des outils (chariot de ménage...) et machines de nettoyage
Connaissance des normes d'hygiènes et de propretés
Maîtrise des techniques de nettoyage des sols
Sens du relationnel afin d'accompagner la surveillance de sieste des enfants et la mise en place du repas et la distribution des plats
Sens du travail en équipe
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, prenant des initiatives et ayant un intérêt pour le secteur de la petite enfance
Réf: 76c536d9-d629-4723-80f5-f5c90688e808
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