AIDE SOIGNANT à temps partiel en Espace protégé EHPAD (F/H)
MBV
Date: il y a 3 semaines
Ville: Caen, Normandie
Type de contrat: Temps plein
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Westalia » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps partiel ( 0.5 ETP) pour travailler au sein de l'espace protégé .
Présentation de l'établissement : Westalia, est une résidence récente située au cœur de la station nautique et balnéaire de Courseulles sur Mer tout en étant à proximité de Caen. Elle bénéficie d’une capacité de 78 places dont 14 en espace protégé.
Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.
Organisation du travail : planning type avec un week-end sur deux travaillé
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).
Présentation de l'établissement : Westalia, est une résidence récente située au cœur de la station nautique et balnéaire de Courseulles sur Mer tout en étant à proximité de Caen. Elle bénéficie d’une capacité de 78 places dont 14 en espace protégé.
Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
- Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
- Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.
Organisation du travail : planning type avec un week-end sur deux travaillé
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).
Comment postuler
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