ALTERNANCE - ASSISTANT.E CHEF.FE DE PROJET SUSTAINABILITY (H/F/X) 1

NOTRE ENVIRONNEMENT

Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l’une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.

Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs.rices aux parcours et expériences variés, issus.ues du monde entier.

Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.

L’EQUIPE

La Direction Sustainability, composée d’une dizaine de collaborateurs, a pour rôle de coordonner l’ensemble des actions RSE de la Maison.

Le poste d’Assistant.e Chef.fe de Projet Sustainability est sous la double responsabilité de la Responsable de l’engagement social et du Responsable circularité et nouveaux business models et a pour mission de l’assister dans leur missions quotidiennes.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Impact Social

• Vous gérez les relations avec les associations pour la réalisation opérationnelle de misions de bénévolat pour les équipes Chloé, et vous coordonnez le programme de volontariat avec nos bureaux en régions (US, Asie)
  
  

Communication Interne

• Vous travaillez en collaboration avec l’équipe Communication Interne sur la rédaction et la coordination des sujets de Responsabilité Sociale et Environnementale (emails, intranet, LinkedIn) et création de support (formation newsletter, reporting…)
• Vous réalisez un suivi et une veille de projets à impact positif portés par des femmes et sur l’évolution des comportement consommatrices et consommateurs en lien avec les sujets Sustainability
  
  

Circularité et nouveaux business models

• Vous accompagnez le responsable dans le déploiement de la strategie de circularité de la Maison, en le supportant dans ses activités quotidiennes et échanges avec les partenaires, prestataires externes et autres départements de l’entreprise.
• Vous faites une veille concurrentielle detaillée sur les sujets de circularités et innovations dans l’univers du luxe et de la mode, mais aussi dans d’autres industries pertinentes.
  
  

Autres missions

• Vous assistez l’équipe sustainability dans ses tâches quotidiennes
• Soutien à la collecte de données pour le reporting Sustainability
  
  

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes issu.e de formation supérieure de niveau Master
• Vous êtes proactif.ve, autonome, volontaire. Vous aimez les environnements mouvants et travailler sur des sujets nouveaux et innovants.
• Une première expérience de bénévolat dans le milieu associatif et une premiere expèrience professionnelle seraient un plus
• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point)
• Vous maîtrisez couramment l’anglais (C1 minimum, écrit et oral)
• Vous témoignez d’excellentes capacités rédactionelles en français et en anglais
• Vous témoignez d’une sensibilité aux sujets d’égalité des genres, de diversité et d’inclusion et de circularité
  
  

ATTITUDES RECHERCHEES

Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé d’un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.