Alternant en Ressources Humaines - H/F

Entreprise pionnière et innovante depuis plus de 35 ans, devenue société à mission en 2021, Inddigo est convaincu qu’un développement durable n’est possible qu’en remettant l’économie au service du vivant, humains comme non humains, dans le respect des limites planétaires. Inddigo œuvre aux cotés des acteurs publics et privés dans leur transition, de la stratégie à la mise en œuvre, des grands territoires aux équipements, grâce à la diversité de ses domaines d’activités et à une approche systémique pour répondre aux enjeux complexes des territoires : Économie Circulaire & Déchets, Énergies, Bâtiment, Mobilité & Logistique, Paysage & aménagement urbain et territorial, Biodiversité & milieux naturels, Décarbonation de l’industrie, Résilience climatique, Portuaire & Maritime, Santé environnementale & planétaire.

Le développement de produits numériques et les formations à la transition comme organisme certifié viennent renforcer nos métiers de conseil et d’ingénierie. Indépendante et ancrée dans les territoires, Inddigo regroupe plus de 450 collaborateurs dans 16 implantations en France métropolitaine et dans les Caraïbes.

Pour en savoir plus sur notre actualité, notre organisation, nos compétences et références, rendez-vous sur www.inddigo.com

Avantages

• Participation
• Intéressement
• Mutuelle famille prise en charge à 80%
• Prévoyance prise en charge
• Tickets restaurants
  
  

Au sein du service Ressources Humaines composé de 7 personnes et dans un contexte de croissance, vous participez pleinement à la transformation d’entreprise, ainsi qu’au déploiement de la politique ressources humaines qui en découle.

• Recrutement :
• Participation au recueil et à l’analyse du besoin
• Rédaction et publication d’annonces
• Participation au sourcing
• Pré qualification des candidats
• Prise en charge de la campagne de stage et d’alternance
• Gestion de l’intérim
• Autres sujets RH :
• Participation au suivi des actions en santé-sécurité (mise à jour du DUERP, analyse des Accidents du Travail, enquête Bien-être…)
• Participation aux forums école
• Participation à la mise en place d’un référentiel compétences
• Gestion des évènements RH (semaine de la QVCT, de la semaine du handicap)
  

Les missions pourront évoluer en fonction de vos appétences.

En formation Master en Ressources Humaines, vous êtes dynamique, autonome et ne craignez pas de prendre des initiatives.

Vous avez le sens du contact et avez la capacité à gérer un projet.

Vous candidatez et après ?

Une fois que nous réceptionnons votre candidature, le processus sera le suivant :

• Un échange téléphonique
• Un entretien
• Une réponse rapide