Analyste immobilier junior H/F

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile.
  
  
  
  

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Vos Missions Principales Seront Les Suivantes

1 – Mission générale du poste :

Rattaché à un Directeur Transaction, eux-mêmes rattachés au Directeur de l’Immobilier Groupe, membre du Comex d’Emeis, il est un élément clef des cessions d’actifs ou de portefeuilles d’actifs d’Emeis en France comme à l’international, le plus souvent en « Sale & Lease Back » s’est publiquement engagé à la cession d’une partie de son portefeuille immobilier jusqu’à 1,5 milliards d’euros d’ici fin 2026.

2 – Principales Missions Du Poste

Les principales responsabilités sont pour le portefeuille géré (une centaine d’actifs) ou pour tout nouvel actif :

Participer à la stratégie de cession d’actifs sur une ou plusieurs géographies

Élaborer un « Infos Memo » détaillé à destination des investisseurs

Coordonner la préparation des Data-Rooms

Assurer les présentations diverses auprès des instances de gouvernance du Groupe

Après obtention et acceptation d’une Offre,piloter l’ensemble du process de la LOI au Closing

Assurer le suivi (questions / réponses) de la phase de Due-Diligence

Analyser les aspects juridiques, comptables et fiscaux et leurs impacts (asset deal, share deal…)

Coordonner l’équipe de cession (juristes, fiscalistes et conseils internes ou externes…)

Profil


Compétences, Qualifications Et Expériences

• Formation notariale ou juridique immobilier – ou Formation Supérieure Bac +5 de type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou formation immobilière de type MASTER Immobilier ou Urbanisme …
  
  
  
  

Expérience : 0 à 2 ans

Qualités

Rigueur et minutie

Autonomie, Débrouillardise

Sens du travail en équipe

Compétences

Langues :

Anglais obligatoire

Allemand, espagnol, néerlandais sont un plus