Assistant Ressources Humaines H/F
Elior Services
Date: il y a 22 heures
Ville: Créteil, Île-de-France
Salaire:
30 000 €
par année
Type de contrat: Temps plein
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
Vous gérerez administrativement les événements liés à la vie du collaborateur : suivi des visites médicales, déclaration d'accident de travail, rédaction d'attestations, gestion de la mutuelle
Vous suivrez les formalités d'embauche des nouveaux salariés et vous rédigerez les contrats de travail et avenants
Vous travaillerez en collaboration avec le service commercial en accompagnant les chargés de clientèle dans la gestion RH de leurs équipes
Vous ferez l'interface entre le service paie et les collaborateurs
Vous serez garante de la traçabilité des informations dans le système d'information RH
Vous veillerez au respect des obligations légales dans votre domaine d'activité
Vous assurerez un reporting régulier de différents indicateurs
Vous participerez en appui à certains projets RH
Pour ces missions, vous etes directement rattaché au responsable des Ressources Humaines de l'entité
Bac +2/3 ou équivalent avec une spécialité RH
Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures
Être force de proposition d'amélioration des process de fonctionnement
Avoir le sens du service et un bon relationnel
Assurer une discrétion et une confidentialité conforme aux exigences du métier
1 jour de télétravail par semaine après validation de votre période d'essai, sous condition d'autonomie sur le poste
Tickets restaurant dématérialisés
Prime de fin d'année au bout de 2 ans d'ancienneté
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
Vous gérerez administrativement les événements liés à la vie du collaborateur : suivi des visites médicales, déclaration d'accident de travail, rédaction d'attestations, gestion de la mutuelle
Vous suivrez les formalités d'embauche des nouveaux salariés et vous rédigerez les contrats de travail et avenants
Vous travaillerez en collaboration avec le service commercial en accompagnant les chargés de clientèle dans la gestion RH de leurs équipes
Vous ferez l'interface entre le service paie et les collaborateurs
Vous serez garante de la traçabilité des informations dans le système d'information RH
Vous veillerez au respect des obligations légales dans votre domaine d'activité
Vous assurerez un reporting régulier de différents indicateurs
Vous participerez en appui à certains projets RH
Pour ces missions, vous etes directement rattaché au responsable des Ressources Humaines de l'entité
Bac +2/3 ou équivalent avec une spécialité RH
- 2/3 ans d'expérience en Ressources Humaines
Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures
Être force de proposition d'amélioration des process de fonctionnement
Avoir le sens du service et un bon relationnel
Assurer une discrétion et une confidentialité conforme aux exigences du métier
1 jour de télétravail par semaine après validation de votre période d'essai, sous condition d'autonomie sur le poste
Tickets restaurant dématérialisés
Prime de fin d'année au bout de 2 ans d'ancienneté
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