Assistant service social - 100%
EPSM Caen
Date: il y a 3 semaines
Ville: Caen, Normandie
Type de contrat: Contractuel
À propos de nous
L’EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l’établissement support. La capacité de l’établissement est de 320 lits et 239 places sanitaires, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L’effectif est d’environ 1300 agents.
Sa zone d’intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L’EPSM a en charge 6 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS).
Mission
Il/elle contribue, dans le respect de la personne et de ses droits, à aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Il/elle a pour mission générale de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accompagnées et leurs familles.
Il/elle contribue à la conception et à la mise en œuvre des politiques et dispositifs d'accueil et d'intervention, au sein de leur structure et de leur territoire d'intervention
Missions Principales
Accueillir,
Conseiller,
Orienter
Accompagner (accompagnement social des patients et de leurs familles)
Missions Specifiques
répondre à l’urgence sociale (des personnes elles-mêmes, aidants, partenaires)
Evaluer les problématiques sociales, dans le cadre du projet de soins
Informer, conseiller, orienter (équipe, public appelant…) pour prévenir les ruptures dans le parcours de soins et les hospitalisations itératives
Réaliser une médiation sociale (environnement familial, social, professionnel…) pour favoriser le maintien de la personne dans son lieu de vie et prévenir les hospitalisations
Recueillir les éléments et intervenir au domicile si nécessaire pour favoriser une prise en charge médico-sociale réactive.
Constituer et instruire des dossiers sociaux favorisant l’accès aux droits
Accompagner la personne ou son entourage (physiquement ou à distance) dans toutes démarches ou actions visant à répondre à la problématique identifiée et nécessitant une action rapide
Assurer le relais de la prise en charge vers les référents sociaux ou services partenaires concernés
Par son implication et sa connaissance du réseau, participer à maintenir ou à restaurer le lien social des personnes dans leur communauté ou territoire de vie.
Organiser et coordonner le réseau partenarial social et médico-social, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, dans une logique de développement de réseau
Développer des actions de prévention et de promotion de la Santé mentale
Promouvoir le dispositif par des actions de communication auprès du public et du réseau partenarial
Profil
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant.e de Service Social
Connaissances Souhaitables
L’EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l’établissement support. La capacité de l’établissement est de 320 lits et 239 places sanitaires, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L’effectif est d’environ 1300 agents.
Sa zone d’intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L’EPSM a en charge 6 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS).
Mission
Il/elle contribue, dans le respect de la personne et de ses droits, à aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Il/elle a pour mission générale de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accompagnées et leurs familles.
Il/elle contribue à la conception et à la mise en œuvre des politiques et dispositifs d'accueil et d'intervention, au sein de leur structure et de leur territoire d'intervention
Missions Principales
Accueillir,
Conseiller,
Orienter
Accompagner (accompagnement social des patients et de leurs familles)
Missions Specifiques
répondre à l’urgence sociale (des personnes elles-mêmes, aidants, partenaires)
Evaluer les problématiques sociales, dans le cadre du projet de soins
Informer, conseiller, orienter (équipe, public appelant…) pour prévenir les ruptures dans le parcours de soins et les hospitalisations itératives
Réaliser une médiation sociale (environnement familial, social, professionnel…) pour favoriser le maintien de la personne dans son lieu de vie et prévenir les hospitalisations
Recueillir les éléments et intervenir au domicile si nécessaire pour favoriser une prise en charge médico-sociale réactive.
Constituer et instruire des dossiers sociaux favorisant l’accès aux droits
Accompagner la personne ou son entourage (physiquement ou à distance) dans toutes démarches ou actions visant à répondre à la problématique identifiée et nécessitant une action rapide
Assurer le relais de la prise en charge vers les référents sociaux ou services partenaires concernés
Par son implication et sa connaissance du réseau, participer à maintenir ou à restaurer le lien social des personnes dans leur communauté ou territoire de vie.
Organiser et coordonner le réseau partenarial social et médico-social, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, dans une logique de développement de réseau
Développer des actions de prévention et de promotion de la Santé mentale
Promouvoir le dispositif par des actions de communication auprès du public et du réseau partenarial
Profil
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant.e de Service Social
Connaissances Souhaitables
- Connaissance de : Relation d’aide et accompagnement social
- Connaissance des logiciels métiers : Utilisation du logiciel de gestion des dossiers patients
- Connaissance des logiciels bureautique : Utilisation fréquente
- Bon relationnel
- Bon positionnement professionnel
- Capacités d’adaptation
- Capacités au travail en équipe
Comment postuler
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