Assistant.e ESG & Qualité (H/F) - Stage

L’entreprise

Et si, vous rejoigniez une entreprise déterminée à changer le monde ?

Fondée en 2019, Dev’EnR est producteur indépendant d’énergies renouvelables : nous développons, construisons et exploitons des fermes photovoltaïques.

Opérateur indépendant et ambitieux, Dev’EnR remet l’humain et les territoires au cœur de la production d’électricité verte.

Depuis quelques années, un mouvement de concentration des acteurs historiques des énergies renouvelables réduit considérablement le nombre d’entreprises agiles et à taille humaine dans ce secteur d’activité. Ce sont pourtant les rapports humains, la proximité, l’environnement, l’engagement pour un monde plus propre et plus proche des territoires qui font l’ADN des énergies renouvelables et c’est bien dans cette démarche que s’inscrit Dev’EnR.

Nous œuvrons pour participer à la transition énergétique des territoires. Notre projet d’entreprise inspiré de l’écolonomie et de la perma-entreprise, affirme nos valeurs d’implication, de responsabilité et de proactivité tant avec nos partenaires et acteurs locaux qu’au sein de nos équipes.

C’est pourquoi, nous renforçons nos équipes.

Descriptif du poste

Cette création de poste, au croisement du service RH et du service juridique, vous permettra de centraliser des données essentielles pour les traiter et en faire de véritables outils de prise de décision.

En soutien aux deux responsables de service, vous apporterez votre rigueur et votre fiabilité dans la structuration des informations et la complétude d’enquêtes et documents institutionnels. Vous serez un élément clé dans la mise en place de la démarche RSE et la démarche lean management.

Vos missions seront les suivantes :

• Suivre et évaluer les progrès de l’entreprise dans sa démarche RSE, en créant et/ou utilisant des indicateurs de performances appropriés
• Structurer et coordonner les différentes initiatives développées en matière de RSE sous l’angle des ESG (environnement social et gouvernance de l’entreprise) ;
• Créer des rapports RSE sur les performances de l’entreprise
• Créer de tableaux de bord et outils de pilotage pour centraliser les indicateurs sociaux
• Contribuer à l’établissement de la cartographie des risques (ESG)
• Proposer et suivre des plans d’action, tant en interne qu’en externe
• Créer et suivre la production de standards qualité
• Organiser le déploiement de politiques internes en rythmant la gestion de projet
  
  
  

Nous recherchons avant tout une personne droite, digne de confiance, ayant le sens de la confidentialité et de la gestion des priorités. Autonome et rigoureux, vous serez un véritable appui aux responsables et aurez l’occasion de monter en compétences sur de nombreuses thématiques.

Profil recherché

Vous avez envie d’évoluer dans une structure à taille humaine qui a su remettre l’humain au cœur de son développement ; d’une entreprise fière de ses valeurs partagées : Implication, Bienveillance, Responsabilité et Proactivité.

Titulaire d’un Bac +2, du type BTS Assistante Gestion PME, vous avez évolué sur des fonctions qui vous ont permis de devenir un(e) pro d’Excel. A l’aise avec les chiffres et les formules, vous savez traduire des données en outils concrets de suivi. Avec, dans l’idéal, une sensibilité au contrôle de gestion social, vous saurez analyser les chiffres et indicateurs pour faire avancer les politiques ESG & Qualité.

Vous aimez relever des challenges au sein d’une structure agile et avez le sens du résultat. Vous êtes reconnu(e) pour vous adapter au profil de vos interlocuteurs, mais aussi pour votre capacité à prendre du recul et identifier différents paramètres.

Autonome sans être indépendant(e), vous aimez le travail en équipe en disant ce que vous faites et en faisant ce que vous dites.

Vous êtes agile dans l'utilisation des outils et logiciels informatiques.

Compétences :

• Rigueur, Organisation et autonomie
• Discrétion, Intelligence relationnelle et Diplomatie
• Sens du service et du travail en équipe
  
  
  

Vous êtes convaincu(e) de la nécessité de la transition énergétique et du rôle majeur du développement des énergies renouvelables dans cette transition.

Conditions

Contrat : Stage

Poste à pourvoir : Dès que possible

Localisation : Béziers

Avantages :

• L'opportunité d'avoir un impact positif sur la transition énergétique
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif, où vos idées et votre expertise seront valorisées.
• La chance de grandir avec une entreprise en pleine expansion et de contribuer à son succès.
• Un environnement de travail agréable dans des bureaux lumineux et confortables en plein centre-ville (place Jean Jaurès, Béziers) avec salle de sport, salle de sieste, terrasse...
• Un soutien à la mobilité avec 100% de prise en charge des frais de transport en commun sur la métropole
• Des titres restaurants (Swile)
• Une excellente Mutuelle
  
  
  

Contact

Candidature et lettre de motivation à envoyer par mail à [email protected]

Retrouve plus d’informations sur notre site internet www.devenr.fr et sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/dev-enr

Processus de recrutement

Entretien individuel avec la RH

Entretien individuel avec la responsable juridique

Rencontre avec la DG