Auxiliaire de puériculture

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.

Le Poste

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psychomotricien, pour un poste en CDI, temps plein ou temps partiel (5 matins par semaine), pour travailler au sein d’un multi accueil de 42 berceaux, situé à Villeurbanne.

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h30

Ce poste est à pourvoir rapidement.

En Tant Qu’Auxiliaire De Puériculture, Sous La Responsabilité De L’équipe De Direction, Vous Serez En Charge De

• Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
• Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée ;
• Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
• Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.);
• Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
• Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
• S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
• Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  
  

En tant qu’infirmier, sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous serez en charge de :

• Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
• Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants
• Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l’éducation, la santé et l’hygiène
• Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d’hygiène et de santé
• Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
• Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
• Accompagner les familles, leur apporter des conseils
• Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
• Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
• Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
  
  

En tant que psychomotricien, sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous serez en charge de :

• Concevoir et réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche pour que les enfants explorent leur environnement en favorisant leurs découvertes sensori-motrices, leurs capacités corporelles.
• Elaborer et mettre en place des ateliers d’éveil adaptés pour l’ensemble des enfants
• Partager ses connaissances spécifiques (notamment le langage corporel du jeune enfant) avec le reste de l’équipe.
• Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
• Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;
• Animer et impliquer l’équipe au projet éducatif en mettant en question les pratiques professionnelles de ses collègues.
• Veiller à la cohérence du travail des équipes et des intervenants.
• Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux.
  
  

Compétences Techniques

• Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
• Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
• Avoir des connaissances en matière de diététique, d’hygiène et de soins
• Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale.
  
  

Compétences Relationnelles

• Etre créatif et faire preuve d’imagination
• Etre patient et garder la maîtrise de soi
• Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
• Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
  
  

Diplôme Exigé Pour Postuler

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme d'Etat de Psychomotricien

Rémunération: entre 1850€ et 2100€ brut mensuel + prime de présence de 80€ brut mensuelle + 6 jours de CP supplémentaires par an + possibilité d'une place en crèche (selon disponibilité)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Profil

Compétences principales :

• psychologie de l'enfant
• eléments de base en psychomotricité
• techniques d'éveil de l'enfant
  
  

Spécialités Principales

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
• Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
• Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  
  

Habilitations Et Diplômes

• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
• Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
  
  

Compétences Comportementales

• Créativité
• Ecoute ouverte
• Sens des priorités
  
  

Langues

• Français