CDI - Work Package Manager (H/F)

Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du Département Pilotage Programmes rattaché à la direction Système de Conduite du Navire et de Navigation, de Chef de Projet H/F débute idéalement en janvier 2025.

Vos principales missions sont :

• Piloter la réalisation d’un ou plusieurs Work Package(s) en respectant les objectifs de performances, calendrier et coûts fixés, et sous l'autorité opérationnelle directe du Directeur De Programme (DDP)/Responsable de Lot de Programme (RLP)
• Piloter la structuration des Work Packages en :
• organisant votre équipe et votre dispositif de management
• cadrant et supervisant la constitution du Work Breakdown Structure (WBS),
• établissant la référence des données de gestion (avancement, coûts, délais, charge) des WPs.
• Contractualiser avec les acteurs internes ou externes,
• Réaliser le contrat pour les WPs dont vous avez la charge en :
• animant votre équipe et en mettant en œuvre le dispositif de réalisation
• maîtrisant l'avancement du lot et prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs externes et internes
• assurant le pilotage économique/calendaire du lot et la tenue des objectifs
• soutenant le DDP dans sa relation avec le client et les partenaires
• Réaliser le reporting sur votre périmètre
  
  

Déplacements occasionnels à prévoir.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Accord de télétravail
  
  

Profil

ET VOUS ? - Votre formation : Issu d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou équivalent vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en Management de projet dans le domaine des études d'ingénierie. - Vos compétences : Vous disposez de connaissances indéniables sur les systèmes à logiciel prépondérant. Vous avez la capacité de coordonner / piloter de nombreux intervenants sur des sujets très variés. - Dynamique, autonome, tenace, vous disposez de réelles qualités relationnelles, ce qui vous permet d'avoir un bon contact avec les équipes, ainsi que de "donner du sens" aux actions à mener. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Date prévue de prise de fonction : 01/01/2025