Chargé des Ressources Humaines H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici !

Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie à forts volumes. Nos restaurants accueillent leurs clients 7j/7 dans un cadre convivial et chaleureux pour des repas entre collègues, en famille ou entre amis.

Depuis plus de 10 ans, l'enseigne se développe sur les régions Hauts-de-France, Normandie et Grand-Est et compte aujourd'hui de 24 restaurants. 3 ouvertures par an pour une croissance raisonnée et efficace permettant de nombreuses opportunités d'évolution de carrière.

Au sein de son siège social, vous aurez en charge la mise en oeuvre des rémunérations du personnel des filiales de la société et assurez le suivi administratif des dossiers individuels et collectifs.

• La gestion de la paie : préparation et saisie des éléments individuels de rémunération, contrôle et validation des bulletins de paie en relation avec le cabinet de Paie, réalisation des déclarations et du paiement des cotisations
• La gestion administrative du personnel : réalisation des démarches déclaratives d'embauche et des adhésions mutuelles et prévoyance, réalisation des contrats de travail, gestion des inaptitudes et des procédures disciplinaires
• Le suivi et l'analyse des données RH : paramétrage et saisie des données dans les outils informatiques de gestion RH, mise à jour des données de gestion RH (productivité, intérimaires, CP), participation à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux
• Conseil et support aux collaborateurs : vous accompagnez, orientez et conseillez les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH
• Instances représentatives du personnel : Vous participez à la gestion administrative des relations avec le Comité Social et Economique : organisation des élections professionnelles, rédaction des comptes-rendus
  
  

Titulaire d'un Bac +3 avec une expérience significative sur un poste similaire, vous devez faire preuve d'une rigueur et d'une discrétion absolue. Vous êtes amené(e) à rencontrer les collaborateurs et gérer leurs dossiers personnels. En ce sens, vous devez faire preuve d'une aisance relationnelle et d'un sens du service.

Rémunération : à partir de 28 500€ brut / an

Tickets restaurants et activités sociale du CE via Edenred

Convention collective de la SYNTEC

Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur

Dispositif PERO (Plan d'Epargne Retraite Obligatoire) en place et financé totalement par l'Entreprise