Chargé d'Insertion Professionnelle (F/H/X)
Croix-Rouge française
Date: il y a 4 semaines
Ville: Amiens, Hauts-de-France
Type de contrat: Temps plein
Critères de l'offre
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour son pôle Henry DUNANT dans le cadre d'un remplacement :
Chargé d'Insertion Professionnelle (F/H/X)
En CDD, temps plein
Poste basé à Amiens avec des déplacements réguliers sur les différents sites du pôle
Poste
Sous l'autorité du Directeur de pôle et en lien avec la Référente RH territoriale (RTRH),
Vous intervenez sur la plateforme professionnelle du Pôle Henry Dunant (IME-SESSAD-ESAT). Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement dans le respect du projet des personnes accompagnées afin de favoriser l'emploi et la sécurisation de leur parcours professionnel au sein du milieu ordinaire.
Vous Êtes En Charge De(d')
■ Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic,
■ Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion,
■ Identifier, évaluer, valoriser les aptitudes et compétences professionnelles de la personne,
■ Rechercher des stages et des contrats de mise à disposition,
■ Rédiger des conventions de stage et des contrats de mise à disposition,
■ Définir les axes de développement de compétences dans le cadre du projet professionnel,
■ Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle et l'employabilité des personnes,
■ Assurer le suivi en entreprise,
■ Réaliser des évaluations et des bilans professionnels,
■ Accompagner les personnes en entreprise dans des perspectives d'un contrat de travail,
■ Gérer la facturation,
■ Gérer des tableaux de bords.
Profil du candidat
Niveau 6 (BAC + 2/3) et expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle ou RH/recrutement avec un goût prononcé pour l'exercice d'une fonction commerciale.
Autonome, vous savez également travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions. Vous maitrisez la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention et vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Enfin, vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et de gestion du stress en gérant les priorités.
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Au plus tôt
Prime de fin d'année : Oui
RTT / JREP : Oui
- Métiers :
- Conseiller en emploi et insertion professionnelle (H/F)
- + 1 métier
- Expérience min :
- 3 à 20 ans
- Diplômes :
- Bac+2
- Compétences :
- Recrutement
- Insertion professionnel
- Ressources humaines
- Lieux :
- Amiens (80)
- Conditions :
- CDD
- Temps Plein
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour son pôle Henry DUNANT dans le cadre d'un remplacement :
Chargé d'Insertion Professionnelle (F/H/X)
En CDD, temps plein
Poste basé à Amiens avec des déplacements réguliers sur les différents sites du pôle
Poste
Sous l'autorité du Directeur de pôle et en lien avec la Référente RH territoriale (RTRH),
Vous intervenez sur la plateforme professionnelle du Pôle Henry Dunant (IME-SESSAD-ESAT). Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement dans le respect du projet des personnes accompagnées afin de favoriser l'emploi et la sécurisation de leur parcours professionnel au sein du milieu ordinaire.
Vous Êtes En Charge De(d')
■ Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic,
■ Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion,
■ Identifier, évaluer, valoriser les aptitudes et compétences professionnelles de la personne,
■ Rechercher des stages et des contrats de mise à disposition,
■ Rédiger des conventions de stage et des contrats de mise à disposition,
■ Définir les axes de développement de compétences dans le cadre du projet professionnel,
■ Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle et l'employabilité des personnes,
■ Assurer le suivi en entreprise,
■ Réaliser des évaluations et des bilans professionnels,
■ Accompagner les personnes en entreprise dans des perspectives d'un contrat de travail,
■ Gérer la facturation,
■ Gérer des tableaux de bords.
Profil du candidat
Niveau 6 (BAC + 2/3) et expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle ou RH/recrutement avec un goût prononcé pour l'exercice d'une fonction commerciale.
Autonome, vous savez également travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions. Vous maitrisez la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention et vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Enfin, vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et de gestion du stress en gérant les priorités.
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Au plus tôt
Prime de fin d'année : Oui
RTT / JREP : Oui
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