Chef de Projet Learning & Development (H/F) 1
Van Cleef & Arpels
Date: il y a 1 semaine
Ville: Paris, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein

Correspondez-vous au profil ?
Vous disposez d'une première expérience dans un environnement international ?
Vous avez une appétence pour le digital et souhaitez contribuer au développement des compétences des collaborateurs ?
Vous savez faire preuve de proactivité et d’esprit d’initiative ?
Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ?
Vous avez le sens du service, du détail, de la rigueur et de l’organisation ?
Vous maîtrisez l’anglais parfaitement, tant à l’oral qu’à l’écrit ?
Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein du département RH International et rattaché(e) à la Directrice Learning & Development, vous participez à la création et au déploiement de formations digitales afin de développer les compétences des membres des équipes du Siège et en Régions.
Vous êtes en charge de l’administration de la plateforme d’intégration en tenant compte des besoins marchés. Vous les accompagnez et les formez à la création de parcours cohérents au niveau mondial. Vous proposez des solutions innovantes visant à valider les acquis des nouveaux collaborateurs.
Vous avez pour mission d’animer la communauté d’apprenants sur l’application mobile de digital learning (création de communications, modération des commentaires, …).
Vous êtes également en charge de faire rayonner l’activité de votre pôle (newsletter, publication intranet,…).
Plus qu’un poste … une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
Vous rencontrez ensuite la Directrice Learning & Development, puis la Directrice des Ressources Humaines Internationale.
#BloomWithVca
Vous disposez d'une première expérience dans un environnement international ?
Vous avez une appétence pour le digital et souhaitez contribuer au développement des compétences des collaborateurs ?
Vous savez faire preuve de proactivité et d’esprit d’initiative ?
Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ?
Vous avez le sens du service, du détail, de la rigueur et de l’organisation ?
Vous maîtrisez l’anglais parfaitement, tant à l’oral qu’à l’écrit ?
Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein du département RH International et rattaché(e) à la Directrice Learning & Development, vous participez à la création et au déploiement de formations digitales afin de développer les compétences des membres des équipes du Siège et en Régions.
Vous êtes en charge de l’administration de la plateforme d’intégration en tenant compte des besoins marchés. Vous les accompagnez et les formez à la création de parcours cohérents au niveau mondial. Vous proposez des solutions innovantes visant à valider les acquis des nouveaux collaborateurs.
Vous avez pour mission d’animer la communauté d’apprenants sur l’application mobile de digital learning (création de communications, modération des commentaires, …).
Vous êtes également en charge de faire rayonner l’activité de votre pôle (newsletter, publication intranet,…).
Plus qu’un poste … une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
Vous rencontrez ensuite la Directrice Learning & Development, puis la Directrice des Ressources Humaines Internationale.
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