Chef de projet SI F/H

CNAF

Vous êtes attaché(e) à travailler pour un employeur aux valeurs humaines, sociales et solidaires ?

Vous êtes polyvalent(e) et aimer construire des solutions innovantes ?

Pour vous, le travail d'équipe et le partage de compétences sont sources d'émulation ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre votre talent et votre énergie au service des Allocations Familiales ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, ne cherchez plus votre futur job ! Vous l'avez trouvé !

Dans un contexte ambitieux de modernisation du SI et d'agilité, devenez notre futur Chef de projet SI F/H en CDI au sein de la DSI de la Cnaf, sur le site de Caen.

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service : Au sein de la DSI, comptant environ 850 collaborateurs, le Pôle Pilotage Opérationnel Qualité des Livrables de la Direction des études et développements des Prestations, Flux et Décisionnel (DPFD), recherche un ou une Pilote de changements, pour le site de Caen.

La mission du Pôle Pilotage Opérationnel de la Direction Etudes et développements DPFD, est de piloter et planifier les projets sur les domaines : « Prestations individuelles », « Prestations collectives », « Gestion des flux et Documents » et du « Décisionnel Big Data » et de suivre la performance de la direction dans ses activités.

Vous viendrez renforcer l'équipe du Pôle Pilotage du site de Caen, composée de 10 personnes, sous l'autorité d'un manager opérationnel, pour assurer le suivi des versions applicatives de la direction.

Description du poste

Concrètement votre futur au quotidien ?

Intégré(e) à la direction « Prestations, Flux et Décisionnel », votre mission sera de :

• Piloter le suivi de la planification des évolutifs et correctifs des applicatifs de la DPFD
• Accompagner les responsables de changements sur la démarche ITIL
• Gérer les changements dans l'outil ITSM
• Renforcer le rôle de Release Manager sur les applicatifs « Cœur métier »
• Contribuer au suivi des indicateurs de qualité des livraisons
• Assurer le bon fonctionnement du processus dans une démarche d'amélioration continue.
  
  

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites de la DSI.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous disposez d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en informatique. Vous disposez également d'une expérience de 5 ans minimum en lien avec les missions proposées.

Afin De Mener à Bien Les Missions Confiées, La Personne Retenue Devra Disposer Des Compétences Et Qualités Suivantes

• Capacité à coordonner plusieurs équipes
• Maitrise de la gestion de configuration des composants dans des environnements techniques
• Connaissance des pratiques ITIL
• Maitrise des cycles de vie des projets (agile ou cycle en V)
  
  

En Termes De Savoir-faire, Il/elle Devra

• Posséder des qualités relationnelles avérées et maitriser les techniques de communication
• Disposer du sens de l'équipe, de l'échange, du partage et du travail collaboratif
• Faire preuve d'ouverture d'esprit et être force de proposition
• Savoir optimiser et rationaliser les processus pour mieux partager
• Être capable de travailler de manière autonome, tout en rendant compte de son activité
• Posséder une forte compétence organisationnelle
• Disposer du sens de la satisfaction client
  
  

Informations complémentaires

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 41.3 et 48K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail,
• Forfait jour,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.
  
  

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

4 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence
  
  

DATA ANALYSTE / REFERENT FONCTIONNEL EXPERIMENTE (H/F)

URSSAF CAISSE NATIONALE

• Type de contrat CDI
• Localisation CAEN
• Rémunération de 42 000 € à 52 000 € par an
• Niveau NIVEAU VA
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 30/12/2024
• Référence NVHADD100670
  
  

Responsable de site éditique Assurance Maladie à Caen (CEIRO)

CTI ROUEN

• Type de contrat CDI
• Localisation Caen
• Rémunération de 49 000 € à 62 000 € par an
• Niveau NIVEAU VII
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 06/12/2024
• Référence NVHADD100513
  
  

Ingénieur intégration de production H/F

CNAM

• Type de contrat CDI
• Localisation Evreux
• Niveau NIVEAU VA
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 06/12/2024
• Référence NVHADD100588
  
  

Chef de projets informatique Bigdata confirmé F/H

URSSAF CAISSE NATIONALE

• Type de contrat CDI
• Localisation Caen
• Rémunération de 50 000 € à 56 000 € par an
• Niveau NIVEAU VI
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 30/11/2024
• Référence NVHADD92956