Chef de service et responsable d'accompagnement et de lutte face au cancer (33361)

FILIERE MEDICO-SOCIALE, FILIERE ADMINISTRATIVE

Catégorie : A

Cadre Emplois : Conseiller socio éducatif, Cadre de santé infirmiers et technicien paramédicaux, Assistant socio-éducatif, AttachéLimite de candidature : 31/01/2025

La Direction de la santé assure la transversalité des politiques médico-sociales et de santé et les relations entre les autres services en charge de la santé au sein du Conseil départemental ainsi qu'avec les partenaires institutionnels. Elle coordonne la mise en œuvre des plans nationaux, régionaux et départementaux dans le domaine de la santé et des projets transversaux menés par le Département. Elle a une mission de conseil technique sur toutes les questions de santé et sur les demandes de subventions spécifiques à ce domaine.

Missions :

• Vous mettrez en œuvre la politique départementale en matière de prévention et de promotion en santé publique dans le champ de la thématique cancer, en cohérence avec la stratégie santé déployée sur le territoire.
• En tant que responsable de l'Institut Mozart (IM), vous mettrez en œuvre la stratégie définie par son instance de gouvernance et vous attacherez à lui rendre compte.
• Vous accompagnerez les personnes atteintes par le cancer et leur entourage sur un volet opérationnel en ayant le rôle de responsable de l'IM, en participant à l'élaboration partenariale du volet stratégique avec le COPIL/COSUI et en agissant en coordination et transversalité au sein de la direction de la santé.Activités : En tant que chef de service au sein de la direction de la santé du Département :
• Contribuer au développement des actions de promotion de la santé dans les champs de compétences attribués au Département sur la thématique cancer,
• Participer à la promotion et la valorisation de la santé publique sur le territoire en transversalité avec les différents services et directions du Département,
• Assurer la mise à jour du diagnostic santé (dans le domaine d'intervention du Service) par un suivi ciblé d'indicateurs clés, avec le Centre Antoine Lacassagne (CAL), garant du bon parcours usager.
  
  

En co-chefferie de l'Institut Mozart, en lien avec le Centre Antoine Lacassagne :

• Mettre en œuvre les décisions stratégiques prises par le COPIL en lien avec la codirection,
• Piloter l'action dans le cadre des projets du service en lien avec la gouvernance de l'IM,
• Coordonner l'ensemble des intervenants et partenaires de l'Institut en lien avec la cogestion du CAL,
• Participer à la création du logiciel métier, suivi de l'activité et rendre compte,
• Coordonner des équipes pluriprofessionnelles administratives et communiquer (planifier et animer des réunions, suivre les décisions),
• Gérer les volets administratifs et financiers de l'Institut : suivi du budget, rédaction du projet de service, des conventions…,
• Développer l'IM sur le territoire avec la gestion de projets et la participation aux animations en santé publique.
  
  

Activités Annexes

• Rendre compte des activités de l'Institut et des liens partenariaux à nouer ou à développer,
• Répondre aux demandes d'éléments d'information émanant de la DGA DSH, sur les sujets suivis par le service,
• Apporter un soutien technique à d'autres tâches relevant du service,
• Assurer la veille documentaire dans son domaine : veille régulière et ciblée relative aux actualités en matière sanitaire et sociale et anticiper les impacts des éventuelles évolutions juridiques,
• Participer aux échanges, retours d'expériences organisés par l'ARS, la CPAM…. avec des territoires développant une action territoriale de santé.
  
  

Profil du candidat : Savoir-faire spécifiques au poste :

• Vous avez de bonnes connaissances des enjeux et des acteurs de la santé publique (offre de soins, prévention, promotion),
• Vous avez des aptitudes à la conception, au suivi et l'évaluation de projets,
• Vous êtes force de proposition, doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse,
• Vous avez la capacité à impulser, piloter et communiquer sur les dispositifs,
• Vous maîtrisez les techniques d'animation (équipe, réunion, projet),
• Vous savez rendre compte, communiquer et transmettre les informations, dans une logique d'aide à la décision.
  
  

Savoir-faire Transversaux

• Vous maîtrisez les méthodes d'analyses statistiques, quantitatives et qualitatives,
• Vous avez le sens de l'organisation, êtes méthodique et rigoureux,
• Vous possédez une aisance rédactionnelle, notamment de documents administratifs,
• Vous savez travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération,
• Vous avez des aptitudes au développement de partenariats et à l'animation de réseaux d'acteurs pluridisciplinaires,
• Vous possédez des connaissances sur les financements en matière de santé publique.
  
  

Savoir-être

• Vous êtes naturellement bienveillant, vous possédez une intelligence relationnelle et vous attachez à la cohésion d'équipe,
• Vous avez une mobilité intellectuelle, des capacités d'adaptation et une ouverture d'esprit.
  
  

Pré-requis : Déplacements.

Attributs du poste : -Horaires d'ouverture au public de 9H30 à 18H et le jeudi jusqu'à 20H.

• Disponibilité forte attendue – naissance de la structure et suivant l'activité/les besoins.
  
  

Lieu de travail : Site extérieurInstitut Mozart-17 rue Auber, Nice

Rémunération : Cotation IFSE : C.