Chef.fe de Projets H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Chef.fe de Projets H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Rémunération annuelle (salaire de base + 13ème mois)

45k€ bruts dont prime 13ème mois et prime d'objectifs (négociable selon profil)

Description de la mission

Vos principales missions : Conduire et piloter des projets polyvalents

• Projet transversal de simplification du parcours usagers des mobilités : Intégrer une gestion centralisée d’information voyageurs, concevoir un support unique de billettique, contribuer à la création d’un site web et d’une application mobile permettant la gestion simplifiée des déplacements…
• Projet de mise en œuvre de l’architecture des systèmes d’information du stationnement sur voirie : déployer et coordonner des outils permettant une gestion intelligente du stationnement sur voirie (LAPI : lecteur automatique des plaques d’immatriculation)
• Projet de mise en place d’une Main Courante Informatique d’exploitation
• Projet de mise en place de services de réservation de stationnement (benchmark, sourcing, développement),
• Participation à la conception de services complémentaires en logistique urbaine ou tout service connexe au stationnement,
• Etude d’opportunité de mise en place d’un outil de cartographie à destination de SIG.
  
  

Profil

Profil recherché : Ingénieur.e généraliste

Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et votre capacité à explorer de nouveaux sujets. Vos connaissances variées facilitent votre compréhension et votre adaptation à différents types de projets, qu’ils soient orientés techniques, exploitation, systèmes d’information, organisation…

Doté.e de leadership et d’un excellent relationnel, vous maitrisez les méthodes de gestion de projets pour organiser, planifier, prioriser, coordonner et engager les équipes internes et externes associées aux projets. Vous savez maintenir une communication fluide et expliquer les informations complexes à des équipes multidisciplinaires.

Calme et réactif.ve face aux imprévus, vous savez évaluer rapidement les situations, identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions innovantes et pragmatiques dans un soucis permanent d’amélioration continue et de maitrise des couts et des délais.

Rémunération – Avantages Et Conditions

Participation à des projets RH ambitieux, dans un environnement stimulant et innovant.

Parcours de formation continue et évolutions possibles.

Poste cadre au forfait jour (212 jours travaillés/an)

Rémunération 45k€ bruts dont prime 13ème mois et prime d’objectifs (négociable selon profil)

Poste éligible au télétravail (2,5 jours maximum/semaine)

Titres restaurant, forfait mobilité durable, mutuelle/prévoyance, épargne salariale, avantages CSE…

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre NGE, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’expertise de ses collaborateurs et collaboratrices et prône un environnement de travail bienveillant et inclusif. C’est également intégrer une entreprise en croissance continue dont la diversité des projets, au cœur de l’intérêt général, offre un cadre de travail unique et stable.

Processus De Recrutement

Après une préqualification téléphonique, nous vous proposons un à deux entretiens manager-RH. Une phase de test pourra également être mise en œuvre.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Rejoignez-nous et devenez un acteur ou actrice clé de la performance sociale de l’entreprise !

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : [email protected]