Coordinateur Approvisionnement Aval H/F

Chez IDKIDS, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?

Servir le bon stock au bon moment au bon endroit dans les bonnes quantités pour contribuer à la performance commerciale des marques et garantir la satisfaction de nos clients, telle est la raison d’être des Gestionnaires Approvisionnement Aval chez IDKIDS !

Au sein de l’équipe Approvisionnement Aval du groupe, tu es responsable de la marque Oxybul.

Le programme de ton futur job !

Animer la stratégie d’approvisionnement de la marque

• En lien avec les responsables de marché/ chefs de produit, écrire et valider la stratégie d’approvisionnement des magasins
• Contrôler et ajuster les niveaux de stocks par famille et par univers de produits
• Affiner la montée en charge des niveaux de stock
  
  

Assurer le suivi approvisionnement

• Garantir la disponibilité de l’assortiment défini par les équipes produits
• Lutter contre la rupture de stock
• Réaliser les actions destinées à mettre en avant les produits sélectionnés pour les offres commerciales
  
  

Garantir une communication avec tous les acteurs de la vente

• Être le lien des magasins sur toutes leurs questions de stock
• Relayer les procédure de fiabilisation des stocks aux magasins
• Communiquer des informations fiables aux différents services connexes
  
  

Participer à la démarche d’amélioration continue

• Proposer des améliorations de processus, de qualité des opérations, de qualité de référentiels
• Participer aux ateliers du pôle Approvisionnements et au suivi des projets en cours
  
  

Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé au siège d’IDKIDS à Roubaix.

Alors, cap ou pas cap ?

Ce poste est fait pour toi si ...

Tu es diplômé d’une formation en supply-chain ou en école de commerce et tu as une première expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire, idéalement dans un grand groupe.

Les tableaux et tous les chiffres qu’ils contiennent ne te font pas peur …

Tu es apprécié pour ta capacité à travailler en équipe, tu vas facilement vers l’autre et tu aimes fluidifier le travail grâce à ton organisation légendaire.

Tu es à l’aise sur les outils informatiques et surtout sur Excel !

Ce que l’on peut t’offrir ?

• La possibilité d’évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe
• Un équilibre vie pro / vie perso respecté
• Un management bienveillant et de proximité
• La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
• Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.
  
  

Tu veux en savoir plus sur nous ?

Intégrer IDKIDS c’est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d’une entreprise engagée !

Et chez nous, l’engagement c’est du solide

• + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
• + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet “WE ACT FOR KIDS”
• Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
• Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés
• Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans
• Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité
  
  

Cerise sur le gâteau, en rejoignant Oxybul, vous intégrerez l’écosystème IDKIDS composé :

• Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
• Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N’Joy, ConsoBaby
• Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
• Une fondation d’entreprise : We Act For Kids Fond’actions
  
  

#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS

Et si tu faisais sourire ton avenir chez ÏDKIDS ? :-)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

#RejoignezOKAIDI