Directeur Financier Holding f/h

Mission

RAGT S.A., holding du groupe RAGT, regroupant l'ensemble des services supports des différentes filiales, recrute son Directeur Financier Holding f/h basé à son siège social de Rodez.

Votre Mission

A la tête du Pôle Finance Holding et rattaché(e) au Secrétariat Général, vous êtes un acteur(-trice) majeur(e) de la construction de la stratégie financière pour le Groupe.

Vous accompagnez l’équipe dirigeante dans ses projets et opérations de croissances externes mais également dans la structuration des processus finance afin de sécuriser le développement.

Vous êtes également garant(e) de la fiabilité des informations comptables ainsi que de la supervision de la production des comptes consolidés en normes françaises pour le Groupe.

Dans ce contexte, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• -Coordination, animation et management de l’équipe Finance holding (7 personnes) réparties au sein de 3 pôles ;
• Encadrement de la production de la consolidation et analyse de l’ensemble des données financières du Groupe ;
• Développement et structuration des processus comptables et budgétaires au sein du Groupe en collaboration avec les équipes Finance ;
• Veille concurrentielle et analyse financière dans l’objectif d’être force de proposition sur les orientations stratégiques des activités auprès de la Direction ;
• Support à l’évaluation des fusions acquisitions par la participation aux processus de due diligence et aux négociations de transactions en collaboration avec les équipes concernées en interne (en France comme à l’international) ;
• Déploiement d’un processus M&A structuré permettant d’accompagner les projets depuis les phases amont d’identification des cibles jusqu’à l’intégration des entités acquises (d’un point de vue financier) ;
• Renforcement de la stratégie de financement des différentes activités, suivi et optimisation de l’endettement du Groupe, suivi et optimisation des processus de financements internes ;
• Préparation et présentation des dossiers destinés aux réunions des différentes instances du Groupe ;
• Gestion des relations avec les CAC et conseils juridiques et fiscaux.
  
  

Profil

• Formation supérieure en gestion/finance type BAC+5 (école de commerce ou formation universitaire), idéalement complétée par le DCG ou le DSCG.
• Une expérience significative (au minimum 5 ans) comme Directeur(-trice) Financier(e) dans un environnement industriel (la connaissance du secteur agri/agro sera un véritable atout). Cette expérience vous aura permis de prendre la responsabilité d’une équipe financière, de développer de solides compétences en matière de M&A, de change management et de structuration des processus.
• Connaissance du monde agri/agro
• Aptitudes au management : gestion d’équipe et animation fonctionnelle
• Maîtrise des systèmes d’information
• Anglais courant
• Déplacements ponctuels possibles
• Rigueur + polyvalence + réactivité + esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse + aptitudes organisationnelles, relationnelles et managériales
  
  

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

• La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.
  
  

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines