GESTIONNAIRE CONSEIL MISSIONS SPECIFIQUES CONTROLE (H/F) PAR MUTATION
Caf du Calvados
Date: il y a 5 jours
Ville: Nancy, Grand Est
Type de contrat: Temps plein
CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE
La Caf de Meurthe et Moselle qui sommes-nous ?
Notre mission : la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de près de 160 000 allocataires : les familles, les étudiants, les personnes isolées…
Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne.
Engagée dans une démarche RSE, la Caf de Meurthe et Moselle accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et œuvre à l'épanouissement de ses collaborateurs dans leur vie professionnelle leur permettant de trouver une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle. A titre d'exemple, notre organisme prévoit la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.
Selon le dernier baromètre (2023) sur la qualité de vie au travail, réalisé au sein de la Caf de Meurthe et Moselle les salariés déclarent pouvoir concilier vie personnelle et professionnelle à un niveau de 15 points supérieur à la moyenne des entreprises.
Description du poste
Parce que la Sécurité sociale gère un budget de plus de 640 milliards d'euros, les contrôles des données allocataires et la lutte contre la fraude sont des priorités pour assurer la pérennité de notre système de solidarité. Devenez cette vigie nécessaire pour permettre le versement du juste droit et le développement de la qualité de service.
Vous avez envie d'explorer une autre facette de votre métier et vous aimez :
Sous La Responsabilité De Marie-Elise, (elle Vous Accueillera Avec Plaisir), Et En Collaboration Avec Toute L'équipe, Vous Assurerez Les Missions Communes Aux Gestionnaires Conseils Allocataires à Savoir
Vos compétences
Vous êtes Gestionnaire conseil allocataires
Informations complémentaires
Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi
Nous vous invitons à postuler en adressant votre lettre de motivation et votre C.V sous la référence : GCCONTROLE-MUT-1224, par messagerie à l'adresse suivante : recrutement@caf54.caf.fr au plus tard le 31 décembre 2024.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
24 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
CPAM DU HAUT-RHIN
URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNE
CAF DE LA MARNE
URSSAF DE LORRAINE
CPAM DE LA MEUSE
URSSAF D'ALSACE
CPAM DU BAS-RHIN
CPAM DE MOSELLE
CPAM DE MOSELLE
CPAM DE MOSELLE
CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE
CAF DU BAS-RHIN
CAF DU BAS-RHIN
CAF DU HAUT-RHIN
CPAM DE MOSELLE
CAF DE LA MARNE
CPAM DE LA MEUSE
CPAM DE L'AUBE
CAF DU HAUT-RHIN
CAF DE LA MARNE
MSA LORRAINE
CAF DE LA MOSELLE
CAF DE LA MARNE
UGECAM ALSACE
La Caf de Meurthe et Moselle qui sommes-nous ?
Notre mission : la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de près de 160 000 allocataires : les familles, les étudiants, les personnes isolées…
Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne.
Engagée dans une démarche RSE, la Caf de Meurthe et Moselle accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et œuvre à l'épanouissement de ses collaborateurs dans leur vie professionnelle leur permettant de trouver une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle. A titre d'exemple, notre organisme prévoit la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.
Selon le dernier baromètre (2023) sur la qualité de vie au travail, réalisé au sein de la Caf de Meurthe et Moselle les salariés déclarent pouvoir concilier vie personnelle et professionnelle à un niveau de 15 points supérieur à la moyenne des entreprises.
Description du poste
Parce que la Sécurité sociale gère un budget de plus de 640 milliards d'euros, les contrôles des données allocataires et la lutte contre la fraude sont des priorités pour assurer la pérennité de notre système de solidarité. Devenez cette vigie nécessaire pour permettre le versement du juste droit et le développement de la qualité de service.
Vous avez envie d'explorer une autre facette de votre métier et vous aimez :
- Travailler à une fiabilisation de la situation de l'usager.
- Contrôler la réalité et l'exactitude de toutes les informations qui nous sont fournies.
- Prévenir et détecter la fraude externe, travailler sur les fraudes à enjeux (fraudes nationales avec les faux dossiers Snapchat, Tiktok…).
- Prendre une part active dans le rétablissement du juste droit et rien que du juste droit.
- Relever des défis, vous challenger ou tout simplement élargir votre horizon.
- Le travail d'enquêteur.
Sous La Responsabilité De Marie-Elise, (elle Vous Accueillera Avec Plaisir), Et En Collaboration Avec Toute L'équipe, Vous Assurerez Les Missions Communes Aux Gestionnaires Conseils Allocataires à Savoir
- Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits potentiels.
- Traiter et suivre le dossier de l'allocataire jusqu'à sa résolution.
- Renseigner, orienter, conseiller les allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et aux institutions sociales et coproduire auprès des allocataires pour mettre à jour leurs dossiers.
- Informer, conseiller et coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires.
- Prendre en charge des dossiers complexes selon les demandes de votre responsable (exemples : nombreuses prestations croisées, dossiers à « redresser » …).
- Aux contrôles de données entrantes sur pièces.
- Au traitement des rapports d'enquêtes issus des contrôles sur place.
- A la préparation des dossiers à présenter en commission des fraudes puis à leur régularisation.
- Au traitement de certaines cibles ordonnateurs spécifiques nécessitant une centralisation.
- A la prise en charge d'activités annexes selon la saisonnalité des flux et des campagnes (contrôles activités - ressources annuels…).
- Un accompagnement Caf en lien avec l'Urssaf et une formation sur le sujet.
- De la sécurisation de la situation professionnelle.
- Mais également de l'accompagnement des allocataires dans leurs déclarations.
- De la montée en charge des contrôles TI avec le basculement dans le DRM.
Vos compétences
- Connaissance de la législation des prestations familiales
- Maîtrise des applicatifs utilisés (Nims, portails)
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Capacités d'analyse et de diagnostic
- Organisation et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
Vous êtes Gestionnaire conseil allocataires
Informations complémentaires
Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi
- 36h, 37h, 38h ou 39 h hebdomadaires au choix du lundi au vendredi avec acquisition de RTT
- Horaires de travail flexibles (variables)
- Tickets restaurant
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport,
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- Prime d'intéressement,
- Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche)
- CSE
- Parking
- Proximité centre -ville et gare SNCF
Nous vous invitons à postuler en adressant votre lettre de motivation et votre C.V sous la référence : GCCONTROLE-MUT-1224, par messagerie à l'adresse suivante : recrutement@caf54.caf.fr au plus tard le 31 décembre 2024.
- Une première sélection sera effectuée au travers des lettres de motivation et CV.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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24 offres similaires à ce poste
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- Type de contrat
- Localisation
- Rémunération
- Niveau
- Publié depuis
- Limite de candidature
- Référence
CPAM DU HAUT-RHIN
- Type de contrat CDD
- Localisation MULHOUSE
- Niveau NIVEAU 3
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 31/12/2024
- Référence NVHADD101091
URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNE
- Type de contrat CDI
- Localisation REIMS
- Rémunération de 24 316 € à 25 316 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 jour
- Limite de candidature le 27/12/2024
- Référence NVHADD101074
CAF DE LA MARNE
- Type de contrat CDI
- Localisation REIMS
- Rémunération 45 808 € par an
- Niveau NIVEAU 9
- Publié depuis 2 jours
- Limite de candidature le 06/12/2024
- Référence NVHADD101029
URSSAF DE LORRAINE
- Type de contrat CDD
- Localisation Villers-Lès-Nancy
- Rémunération de 1 838 € à 2 212 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 5 jours
- Limite de candidature le 08/12/2024
- Référence NVHADD100954
CPAM DE LA MEUSE
- Type de contrat Mission de service civique
- Localisation VERDUN
- Publié depuis 5 jours
- Limite de candidature le 13/12/2024
- Référence NVHADD99524
URSSAF D'ALSACE
- Type de contrat CDD
- Localisation SCHILTIGHEIM
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 6 jours
- Limite de candidature le 01/12/2024
- Référence NVHADD99068
CPAM DU BAS-RHIN
- Type de contrat CDD
- Localisation STRASBOURG
- Rémunération 1 838 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 6 jours
- Limite de candidature le 12/12/2024
- Référence NVHADD100897
CPAM DE MOSELLE
- Type de contrat CDD
- Localisation Sarreguemines
- Rémunération de 22 000 € à 25 700 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 6 jours
- Limite de candidature le 17/12/2024
- Référence NVHADD100883
CPAM DE MOSELLE
- Type de contrat CDD
- Localisation Metz
- Rémunération de 22 000 € à 25 700 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 6 jours
- Limite de candidature le 17/12/2024
- Référence NVHADD100885
CPAM DE MOSELLE
- Type de contrat CDD
- Localisation Sarreguemines
- Rémunération de 22 000 € à 25 700 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 6 jours
- Limite de candidature le 17/12/2024
- Référence NVHADD100883
CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE
- Type de contrat CDD
- Localisation NANCY
- Rémunération 1 808 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 7 jours
- Limite de candidature le 05/12/2024
- Référence NVHADD100798
CAF DU BAS-RHIN
- Type de contrat CDI
- Localisation Strasbourg
- Rémunération 25 738 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 13/12/2024
- Référence NVHADD100763
CAF DU BAS-RHIN
- Type de contrat CDI
- Localisation Strasbourg
- Rémunération 25 738 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 13/12/2024
- Référence NVHADD100762
CAF DU HAUT-RHIN
- Type de contrat CDI
- Localisation MULHOUSE
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 06/12/2024
- Référence NVHADD100752
CPAM DE MOSELLE
- Type de contrat CDD
- Localisation METZ
- Rémunération de 22 000 € à 25 700 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 09/12/2024
- Référence NVHADD100705
CAF DE LA MARNE
- Type de contrat CDD
- Localisation REIMS
- Rémunération 1 808 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 04/12/2024
- Référence NVHADD100686
CPAM DE LA MEUSE
- Type de contrat CDD
- Localisation BAR-LE-DUC
- Rémunération 25 316 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 12/12/2024
- Référence NVHADD100663
CPAM DE L'AUBE
- Type de contrat CDI
- Localisation TROYES
- Rémunération 25 225 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 01/12/2024
- Référence NVHADD100658
CAF DU HAUT-RHIN
- Type de contrat CDI
- Localisation MULHOUSE
- Niveau NIVEAU 5A
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 29/11/2024
- Référence NVHADD100476
CAF DE LA MARNE
- Type de contrat CDI
- Localisation REIMS
- Rémunération 45 808 € par an
- Niveau NIVEAU 9
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 06/12/2024
- Référence NVHADD100439
MSA LORRAINE
- Type de contrat CDI
- Localisation VANDOEUVRE-LES-NANCY
- Niveau NIVEAU 6 MSA
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 31/12/2024
- Référence NVHADD100238
CAF DE LA MOSELLE
- Type de contrat CDD
- Localisation Metz
- Niveau NIVEAU 2
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 27/11/2024
- Référence NVHADD100208
CAF DE LA MARNE
- Type de contrat CDI
- Localisation REIMS
- Rémunération 1 808 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 31/12/2024
- Référence NVHADD100133
UGECAM ALSACE
- Type de contrat CDD
- Localisation COLMAR
- Niveau NIVEAU 5B
- Publié depuis 1 mois
- Limite de candidature le 30/11/2024
- Référence NVHADD98584
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