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Ville de Nanterre
Date: il y a 3 semaines
Ville: Nanterre, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.
Son réseau de médiathèques est doté de quatre établissements et d’un Point Lecture, et animé par 44 agents. En pleine restructuration, ce dernier aborde depuis 2022 un important processus de modernisation, incluant automatisation des opérations de prêt, création d’une navette, mise en place de boîtes de retour, préfiguration de nouveaux équipements…
Les enjeux et vos missions
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.
Son réseau de médiathèques est doté de quatre établissements et d’un Point Lecture, et animé par 44 agents. En pleine restructuration, ce dernier aborde depuis 2022 un important processus de modernisation, incluant automatisation des opérations de prêt, création d’une navette, mise en place de boîtes de retour, préfiguration de nouveaux équipements…
Les enjeux et vos missions
- Contribue à la qualité de traitements des données financières et numériques et à la continuité du service
- Effectue les opérations comptables en dépenses et en recettes
- S’implique dans la réalisation des objectifs de la direction et participe à la vie du service en étant force de proposition.
- Veiller au respect des procédures et au process de la dématérialisation et vérifier la cohérence de la demande comptable et financière
- Traiter les demandes d’achats et les services faits
- Effectuer les virements de crédits
- Elaborer l’engagement comptable, créer le bon de commande, le mettre en signature via le parapheur électronique et l’envoyer au fournisseur
- Traiter les factures
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Envoyer aux prescripteurs de manière hebdomadaire, le suivi de l’activité
- Assurer la tenue et le suivi des tableaux de bords de l’activité et consolider avec le logiciel financier
- Contribuer au bilan de l’exécution budgétaire et à la préparation du BP
- Participer à l’évolution des outils financiers mis à la disposition des agents de la DDC
- Apporter son soutien sur l’exécution budgétaire, en l’absence d’un gestionnaire financier de la DDC
- Connaissance de l’environnement de la comptabilité publique
- Maîtrise de l’outil informatique
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en transversalité
- Formation comptable
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
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