Gestionnaire Magasin Pièces Automobiles F/H

Qui sommes-nous ?

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, C’est Avant Tout

• 3 branches d’activités : automobile (11 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
• Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
• Plus de 630 collaborateurs engagés
• Une croissance exponentielle : 240M€ de CA aujourd’hui avec une ambition de 400M€ d’ici 2025 !
  
  

Et ce n’est pas fini !

Vos futures missions

Vous prenez en charge la gestion du magasin de la concession Peugeot/Citroën/DS du Havre, tout en accompagnant une équipe composée de deux personnes.

Vos Missions

• Encadrer et accompagner l'équipe magasin dans le suivi et l'atteinte des objectifs du service,
• Commander les pièces en fonction des besoins du client et des équipes internes (atelier, VO, …),
• Effectuer la réception, le contrôle quantitatif et qualitatif ainsi que le stockage des produits,
• Assurer l'approvisionnement et la distribution des pièces de rechange,
• Assurer la vente de pièces détachées et produits additionnels au comptoir,
• Réaliser le référencement des pièces sur le logiciel de gestion des stocks,
• Proposer des mesures correctives pour optimiser les performances du service,
• Traiter et gérer les réclamations et/ou litiges,
• Assurer le suivi des relations clients et fournisseurs du magasin,
• Appliquer les règles, procédures et processus du constructeur,
• Suivi et reporting mensuel des tableaux de bord auprès de la Direction.
  
  

Les Conditions

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible
• 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
  
  

Les Raisons De Nous Rejoindre

• concession composée d'une équipe de plus de 100 collaborateurs , où partage et bonne humeur animent le quotidien !
• un package de rémunération composé comme suit :
  
  

Salaire mensuel brut : partie fixe à partir de 2 798,78 € + partie variable basée sur la réalisation de 100% des objectifs

Les Avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
  
  

Le Processus De Recrutement

• Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la Direction de la concession, en entretien physique.
• Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
  
  

Et votre profil ?

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

De Plus

• Vous êtes issu(e) du domaine de la mécanique et vous avez une expérience significative sur un poste similaire en concession automobile et/ou centre auto,
• Vous avez un sens du commerce développé et la culture du résultat,
• Vous savez animer, fédérer votre équipe, fixer (et vous fixer) des challenges,
• Vous êtes organisé(e) et vous aimez avoir des responsabilités.
  
  

Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI