Gestionnaire Ressources Humaines GPEEC H/F
Ville de Mâcon
Date: il y a 22 heures
Ville: Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté
Type de contrat: Temps plein

Missions
Formation
Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement :
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, de préférence depuis notre formulaire en ligne : :
Formation
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation.
- Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services.
- Organiser les formations du personnel :
- Planifier et coordonner les actions de formation (formations obligatoires, formations de professionnalisation, CPF, préparation aux concours et examens…) ;
- Gestion et mise en œuvre des formations (inscription, présence, etc.) ;
- Gestion des actions de formation (ouverture et fermeture de stages, organisations matérielles, suivi des conditions de prises en charge des déplacements).
- Interlocuteur direct avec les différents organismes de formation, dont le CNFPT.
- Suivi des ouvertures de postes aux concours organisés par les C.D.G.
Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement :
- Analyse des demandes de recrutement et définition(Définition : Lorem ipsum dolor sit amet) des profils de poste ;
- Organisation de la communication des offres d’emploi et de la promotion des métiers territoriaux ;
- Analyse des candidatures et des profils des candidats ;
- Mise en œuvre des opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement ;
- Gestion des candidatures spontanées ;
- Suivi du recrutement des emplois aidés ;
- Gérer l’accueil des stagiaires extérieurs.
- Suivi du tableau des effectifs ;
- Gestion de la mobilité interne et externe (départs) ;
- Participation à l’élaboration et à la mise à jour des fiches emplois / organigrammes ;
- Accueil des nouvelles recrues ;
- Gestion et analyse des comptes-rendus d’entretiens professionnels.
- Licence RH souhaitée ;
- Expérience en gestion des ressources humaines ;
- Connaissance en matière du droit du travail et du droit de la fonction publique ;
- Savoir s’informer sur les évolutions réglementaires ;
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
- Esprit d'initiative ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- 37 heures par semaine ;
- 4,5 jours par semaine.
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, de préférence depuis notre formulaire en ligne : :
- Lettre de motivation ;
- CV actualisé ;
- Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
Comment postuler
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