Infirmier liaison en HAD - Chaumont(52) - CDI tps plein (H/F (H/F)

DescriptionL'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) de liaison H/F en CDI à pourvoir dès le mois de mars, sur l'établissement de Chaumont (52). Vos missions : - Promouvoir et faire connaître l'HAD, par la mise en œuvre d'actions de prospection et de développement d'activités. - Créer et maintenir des relations de proximité par des visites régulières dans les structures de soins) et la participation aux différents staffs et réunions organisées par les services hospitaliers - Fidéliser les partenaires - Sensibiliser les équipes hospitalières aux modes de sorties à domicile. - Contribuer à l'orientation de sortie du patient vers la situation la mieux adaptée à sa situation. - Anticiper les transferts vers l'HAD. - Evaluer la pertinence de l'HAD pour les demandes d'admission des patients. - Collaborer avec les équipes soignantes des établissements de soins et les équipes transversales (EMSP, réseaux, .) à l'élaboration de projets, procédures et protocoles communs avec l'HAD - Favoriser la communication des équipes hospitalières avec les acteurs soignants du domicile. - Assurer le suivi des patients de l'HAD hospitalisés en structure. Votre profil et compétences attendues : - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 3 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Réaliser des soins infirmiers
• Adaptation
• Organisation
• Gestion des priorités
• Gestion du stress
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Gérer son stress
• Travailler en équipe
  
  

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)