Ingénieur de projets éoliens

En tant qu'Ingénieur de projets éoliens, vous rejoindrez notre équipe Eolien. Vous travaillerez aux côtés de collègues confirmés dans leur domaine d’activité et bénéficierez de leur soutien, ainsi que celui du Coordinateur du BE Eolien, pour mener à bien vos missions. Vous travaillerez au côté de deux autres collaborateurs pour assurer les phases de développement sur nos projets éoliens.

Missions principales

• :La réalisation des cartes et des plans sur QGIS
• ;La pré-implantation et le dimensionnement des projets éoliens
• ;La réalisation des missions de terrain (relevés GPS, photographies, reconnaissances diverses)
• ;La réalisation de photomontages (WindPro, Photoshop)
• ;Le suivi des différentes études techniques
• ;La gestion de la relation avec les prestataires et les administrations impliquées
• ;La participation à la rédaction des dossiers de demande d’autorisations administratives (déclarations préalables, autorisations environnementales, études de dangers, etc.

)
Profil recherc

hé
Diplômé.e d’un Bac+5 en école d'ingénieur, vous avez une première expérience dans le développement de projets éoliens, et êtes issu idéalement d'un bureau d'études ou développeur éoli

en.
Organisé.e, rigoureux.se et autonome vous savez gérer vos priorités, travailler efficacement sur plusieurs projets en parallèle et faire face aux contraintes et impré

vus.
Vous maitrisez les logiciels experts de modélisation (vent et acoustique), votre anglais est opératio

nnel.
Votre conviction dans le développement des énergies renouvelables et la lutte contre le changement climatique, votre persévérance et ténacité seront votre moteur pour réussir dans cette mi

ssion.
EN REJOIGNANT OPALE, VOUS TROU

• VEREZ :Une rémunération entre 35 à 40 k € selon votre expérience et votre p
• rofil ;Un ensemble d’avantages classiques mais non négligeables : une carte restaurant (8 € par jour), la participation à l’actionnariat salarié, un contrat d’intéressement, des primes commerciales, la prime de vacances, des RTT et des jours offerts par
• Opale ;Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de c
• hacun ;Un cadre de travail au cœur du Doubs (25), où prônent nos valeurs de partage et de flexibilité, proche des territoires où la pratique d’activité outdoor est acces
• sible ;Une entreprise pour être intégrer et se former et développer ses compétences avec une politique d’onboarding et de formation dé
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