Manager de Proximité - SESSAD Clermont Val d'Allier (Clermont-Ferrand)

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.

Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.

Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !

Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !

L'Adapei 63 recherche pour le SESSAD Clermont Val d'Allier à Clermont-Ferrand, un Manager de Proximité F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein.

Le Manager de Proximité assure la gestion d’un service médico-social dans ses dimensions humaines, financières, administratives, et coordonne les activités afin d’assurer la prise en charge des personnes accompagnées sur leurs lieux de vie.

Ce poste est à pourvoir à 80% sur le SESSAD Clermont Val d'Allier et à 20% sur le SESSAD Pro Le Tremplin, également sur Clermont-Ferrand.

Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer l’encadrement de l’équipe de travail :
• En manageant plusieurs salariés (Educateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés, secrétaire, kinésithérapeute, psychomotricien, orthophoniste …)
• En maintenant la cohésion et la motivation de l’équipe
• Coordonner l’activité d’une équipe :
• En programmant et animant des réunions de coordination d’équipes et de projets personnalisés
• En supervisant les programmes d’activité dans un souci constant de bientraitance
• Organiser le fonctionnement d’une structure :
• En garantissant l’élaboration, l’évaluation et le déroulement des projets personnalisés
• En mettant en œuvre le projet de service dans le respect du projet associatif
• Mettre en place des actions de communication en veillant à l’écoute de proximité des personnes accompagnées, des familles et des partenaires
• Participer à l’amélioration continue en participant à la qualité, l’évaluation des risques, la gestion du dossier unique de la personne accueillie,….
• Représenter la direction dans certaines instances associatives ou extérieures
  

Le Profil Que Nous Recherchons Pour Ce Poste

• Vous êtes à minima et impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2 type BTS/DUT, ou CAFERUIS) ,
• Vous présentez des expériences confirmées et réussies d'encadrement d'équipe.
• Toute formation complémentaire sera grandement appréciée (management, qualité, gestion de projet...).
• Vous possédez déjà une forte connaissance du secteur du handicap et des Troubles du Spectre Autistique.
• Vous avez une bonne connaissance des démarches qualités et sécurités (DUERP, ISO 9001...).
  
  

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Travailler Au Sein De L'Adapei63

• C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
• C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
• C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
• C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
• C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
  
  

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !