Manager Itinérant Hauts de France H/F
Groupe Challancin
Date: il y a 2 semaines
Ville: Amiens, Hauts-de-France
Salaire:
38 000 €
-
43 000 €
par année
Type de contrat: Temps plein
Challancin une entreprise familiale fondée en 1933 par Albert Challancin. Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier.
Le Groupe Challancin est structuré autour de plusieurs activités :
La Description Du Poste
Adapter l'organisation en fonction des aléas et des demandes du clients (mise en place d'une nouvelle procédure, convoyages)
Garantir un niveau de qualité élevé (taux de service, image véhiculée par les salariés : port conforme d'une tenue adaptée, port du badge professionnel, respect des règles fixées par le client, propreté des véhicules, etc.)
Répondre aux appels émis par le client dans les plus brefs délais
Proposer des plans d'actions lorsqu'un dysfonctionnement survient.
Animer une équipe constituée de 50 salariés itinérant
Sensibiliser et former les employés aux consignes de sécurité et de prévention.
S'assurer que les procédures de prise de poste et de fin de poste soient respectées.
Superviser la gestion administrative du personnel (documents pour l'embauche, faire signer le contrat de travail, fiche de poste, règlement intérieur, procédure métier, plan de prévention, etc.)
Veiller que chaque salarié soit en mesure de présenter à tout moment les documents obligatoires / réglementaires
Organiser / participer aux sessions de recrutement.
Les Prérequis
Titulaire d'un permis de conduire catégorie B depuis au moins 3 ans.
1ère expérience réussie à un poste d'encadrement.
Fournir un extrait de casier judiciaire - bulletin n°3 datant de moins d'1 mois à l'embauche.
Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, assorti d'une première expérience professionnelle dans le management d'équipes, si possible à distance
Un manager itinérant devant suivre une flotte de véhicules et encadrer 50 salariés, aisance en informatique et relation client demandée.
Le Groupe Challancin est structuré autour de plusieurs activités :
- Sécurité
- Accueil et services
- Maintenance immobilière
- Multiservices
- Plus de 80 ans d'expérience
- 8ème entreprise nationale de propreté
- 10ème entreprise nationale en sécurité
- 254M€ de CA en 2020
- 9000 Collaborateurs
- 100% des capitaux privés
La Description Du Poste
Adapter l'organisation en fonction des aléas et des demandes du clients (mise en place d'une nouvelle procédure, convoyages)
Garantir un niveau de qualité élevé (taux de service, image véhiculée par les salariés : port conforme d'une tenue adaptée, port du badge professionnel, respect des règles fixées par le client, propreté des véhicules, etc.)
Répondre aux appels émis par le client dans les plus brefs délais
Proposer des plans d'actions lorsqu'un dysfonctionnement survient.
Animer une équipe constituée de 50 salariés itinérant
Sensibiliser et former les employés aux consignes de sécurité et de prévention.
S'assurer que les procédures de prise de poste et de fin de poste soient respectées.
Superviser la gestion administrative du personnel (documents pour l'embauche, faire signer le contrat de travail, fiche de poste, règlement intérieur, procédure métier, plan de prévention, etc.)
Veiller que chaque salarié soit en mesure de présenter à tout moment les documents obligatoires / réglementaires
Organiser / participer aux sessions de recrutement.
Les Prérequis
Titulaire d'un permis de conduire catégorie B depuis au moins 3 ans.
1ère expérience réussie à un poste d'encadrement.
Fournir un extrait de casier judiciaire - bulletin n°3 datant de moins d'1 mois à l'embauche.
Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, assorti d'une première expérience professionnelle dans le management d'équipes, si possible à distance
Un manager itinérant devant suivre une flotte de véhicules et encadrer 50 salariés, aisance en informatique et relation client demandée.
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