POSTES AS - H/F

Description Entreprise

L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d'un large panel d'expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d'un plateau technique d'excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU. Description du poste : Dans les différents services qu'il propose le centre hospitalier de Carcassonne recrute des aides-soignants. Les responsabilités des aides-soignants peuvent varier en fonction du service dans lequel ils travaillent, que ce soit en chirurgie, en médecine, en gériatrie, en pédiatrie, ou dans d'autres domaines. L'aide-soignant contribue, au sein de l'équipe, à la prise en charge, en collaboration avec l'IDE et dans le cadre de rôle propre IDE, d'une personne ou d'un groupe de personnes. Il participe : A répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie A compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne A l'accueil du patient, de sa famille, des intervenants

Son rôle s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée. L'aide-soignant contribue, au sein de l'équipe, à la prise en charge, en collaboration avec l'IDE et dans le cadre de rôle propre IDE, d'une personne ou d'un groupe de personnes. Il participe :

• A répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie
• A compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne
  
  

Son rôle s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée.

• participe et promeut la formation à la sécurité incendie
• promeut le plan de sécurisation de l'établissement
  
  

Participation aux groupes de travail du service

• Engagement dans la démarche de Certification
• Accompagnement des élèves AS N'oubliez pas de préparer un curriculum vitae à jour et une lettre de motivation détaillant vos compétences et votre intérêt pour le poste. Enfin, soyez prêt à participer à des entretiens pour discuter de votre expérience professionnelle et de vos motivations. Profil recherché : Pré requis obligatoires :
• Avoir une grande capacité d'observation, d'écoute, d'empathie.
• Etre capable d'accompagner le patient et sa famille en fin de vie - Être capable d'être confronter à la mort de façon régulière.
• AFGSU à jour Pré requis souhaités :
• Avoir une grande capacité de résilience
• Savoir se ressourcer et avoir un bon équilibre personnel.