Responsable adjoint(e) CDI
Lacoste
Date: il y a 2 semaines
Ville: Roubaix, Hauts-de-France
Type de contrat: Temps plein
Enjeux :
Rattaché(e) directement au Responsable magasin, le/la Responsable adjoint(e) apporte son soutien au quotidien dans la gestion du magasin, le management de proximité, l'optimisation des résultats et la fidélisation clients dans le cadre de la politique commerciale Lacoste. En tant que binôme opérationnel, il/elle participe activement à la gestion et à la motivation du personnel (recrutement, développement, coaching) et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Il/elle garantit la performance du magasin ainsi que la satisfaction et fidélité des clients à l'aide de services premium et d'un conseil optimal par la connaissance des produits et collections.
Missions principales :
Animer et fédérer l’équipe (briefs, note d’informations…), afin de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l’engagement des collaborateurs
Coacher les collaborateurs en effectuant des feedbacks réguliers et les accompagner individuellement dans leur développement (briefs/debriefs quotidiens, hebdomadaires, mensuels)
Contribuer à définir et suivre des objectifs SMART pour les équipes
Contribuer à effectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d’assurer le suivi des performances, et des plans de développement
Promouvoir la culture et les valeurs de la société auprès des équipes
Développer les ventes en veillant à un accueil et service client premium, et en mettant en œuvre des actions de fidélisation afin de développer l’ensemble des KPI’s
Analyser les KPIs de sa boutique et mettre en place les plans d’actions afin d’atteindre et dépasser les objectifs
Transmettre l’héritage Lacoste à ses équipes et aux clients, maitriser et appliquer le cérémonial de vente Lacoste
Mettre en place et animer la culture de surperformance
Construire des plannings en mesurant la flexibilité et la productivité tout en respectant le cadre légal
Accompagner ses collaborateurs dans le développement de l’ensemble des KPI’s et de l’expérience client
Développer le programme de fidélité « le club Lacoste » en magasin
Résoudre les situations difficiles et proposer des solutions afin de garantir la satisfaction client
Réaliser l’ouverture et la fermeture de la boutique
Organiser les soldes, les inventaires et les évènements ponctuels
Respecter et faire respecter l’ensemble des procédures internes et légales
Assurer toutes les procédures de validations caisse, gérer les relations avec les prestataires
Compétences comportementales, techniques et niveau d’expérience nécessaires
Dynamique, exemplaire, vous avez démontré vos capacités de leadership et votre aisance relationnelle en pilotant les ventes tout en fédérant une équipe
Orienté performance et résultats, vous êtes doté d'un sens commercial développé et êtes sensible au milieu de la mode et au sens du service premium
Vous maitrisez les KPI et autres indicateurs commerciaux, et avez les connaissances de base en matière de réglementation du travail
Vous êtes polyvalent(e); rigoureux(se), organisé(e), constructif(ve) et faîtes preuve d’initiative et d'adaptabilité pour relever les défis qui se présentent à vous
Vous présentez de bonnes compétences en communication orale et écrite
Vous avez une bonne maitrise du Pack office;
La connaissance d’une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est un plus pour ce poste.
Vous êtes prêt à cultiver et démontrer les comportements premium attendus : exemplarité, respect, responsabilité, travail collaboratif, audace, ténacité, goût du challenge, dépassement de soi, ouverture d'esprit, recherche d'amélioration continue, communication et culture du feed-back.
Rattaché(e) directement au Responsable magasin, le/la Responsable adjoint(e) apporte son soutien au quotidien dans la gestion du magasin, le management de proximité, l'optimisation des résultats et la fidélisation clients dans le cadre de la politique commerciale Lacoste. En tant que binôme opérationnel, il/elle participe activement à la gestion et à la motivation du personnel (recrutement, développement, coaching) et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Il/elle garantit la performance du magasin ainsi que la satisfaction et fidélité des clients à l'aide de services premium et d'un conseil optimal par la connaissance des produits et collections.
Missions principales :
- Manager les talents
Animer et fédérer l’équipe (briefs, note d’informations…), afin de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l’engagement des collaborateurs
Coacher les collaborateurs en effectuant des feedbacks réguliers et les accompagner individuellement dans leur développement (briefs/debriefs quotidiens, hebdomadaires, mensuels)
Contribuer à définir et suivre des objectifs SMART pour les équipes
Contribuer à effectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d’assurer le suivi des performances, et des plans de développement
Promouvoir la culture et les valeurs de la société auprès des équipes
- Animer la performance
Développer les ventes en veillant à un accueil et service client premium, et en mettant en œuvre des actions de fidélisation afin de développer l’ensemble des KPI’s
Analyser les KPIs de sa boutique et mettre en place les plans d’actions afin d’atteindre et dépasser les objectifs
Transmettre l’héritage Lacoste à ses équipes et aux clients, maitriser et appliquer le cérémonial de vente Lacoste
Mettre en place et animer la culture de surperformance
Construire des plannings en mesurant la flexibilité et la productivité tout en respectant le cadre légal
Accompagner ses collaborateurs dans le développement de l’ensemble des KPI’s et de l’expérience client
Développer le programme de fidélité « le club Lacoste » en magasin
Résoudre les situations difficiles et proposer des solutions afin de garantir la satisfaction client
- Excellence opérationnelle
Réaliser l’ouverture et la fermeture de la boutique
Organiser les soldes, les inventaires et les évènements ponctuels
Respecter et faire respecter l’ensemble des procédures internes et légales
Assurer toutes les procédures de validations caisse, gérer les relations avec les prestataires
Compétences comportementales, techniques et niveau d’expérience nécessaires
- Compétences de management et d'animation commerciale
Dynamique, exemplaire, vous avez démontré vos capacités de leadership et votre aisance relationnelle en pilotant les ventes tout en fédérant une équipe
Orienté performance et résultats, vous êtes doté d'un sens commercial développé et êtes sensible au milieu de la mode et au sens du service premium
Vous maitrisez les KPI et autres indicateurs commerciaux, et avez les connaissances de base en matière de réglementation du travail
Vous êtes polyvalent(e); rigoureux(se), organisé(e), constructif(ve) et faîtes preuve d’initiative et d'adaptabilité pour relever les défis qui se présentent à vous
Vous présentez de bonnes compétences en communication orale et écrite
Vous avez une bonne maitrise du Pack office;
La connaissance d’une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est un plus pour ce poste.
- Volonté de représenter et de valoriser l’image de la marque en tant qu'ambassadeur
Vous êtes prêt à cultiver et démontrer les comportements premium attendus : exemplarité, respect, responsabilité, travail collaboratif, audace, ténacité, goût du challenge, dépassement de soi, ouverture d'esprit, recherche d'amélioration continue, communication et culture du feed-back.
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