Responsable centre de profit outillage et petits matériels de chantier H/F – CDI – V2V BOUTIK MDM
V2V VAN DE VELDE
Date: il y a 23 heures
Ville: Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine
Type de contrat: Temps plein
Je Suis
V2V recherche pour ses filiales spécialisées dans la vente d’outillage et de petits matériels de chantier son.sa responsable de centre de profit.
Vous serez en charge d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la croissance et la rentabilité.
Profil recherché
Vous assurerez l’animation des équipes, le développement commercial, la gestion des stocks, les achats, la logistique et la rentabilité globale de l’activité.
Voici La Feuille De Route Des Premiers Mois
1- Réaliser un diagnostic :
– Comprendre les métiers, le fonctionnement des clients et des partenaires.
– Rencontrer les équipiers pour recueillir leurs attentes, leurs préoccupations et leurs méthodes de travail. Compiler les bonnes pratiques. Identifier les synergies et les points de blocage éventuels.
2- Définir Un Plan De Développement
– Proposer une organisation adaptée.
– Définir des processus communs pour harmoniser les pratiques.
– Identifier les outils et les solutions à mettre en place pour améliorer l’efficacité de l’ensemble.
– Construire un calendrier réaliste avec des étapes claires.
3- Mettre En Œuvre Et Accompagner Le Changement
– Aider à la mise en place des nouveaux process et outils.
– Assurer la coordination entre les équipes et faciliter la communication.
– Proposer des actions pour favoriser l’adhésion des équipiers au projet.
4- Suivre les avancements et réaliser les ajustements nécessaires :
– Mesurer les premiers résultats à l’aide de KPI et ajuster si nécessaire.
– Assurer un reporting régulier à la Direction.
Pourquoi V2V ?
V2V recherche pour ses filiales spécialisées dans la vente d’outillage et de petits matériels de chantier son.sa responsable de centre de profit.
Vous serez en charge d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la croissance et la rentabilité.
Profil recherché
- Capacité à fédérer et animer les équipes.
- Expérience confirmée en gestion de centre de profit et en optimisation de la chaîne logistique.
- Expertise en gestion des stocks et négociation achats.
- Capacité à analyser les données et à prendre des décisions
- Mobilité sur la zone de chalandise
Vous assurerez l’animation des équipes, le développement commercial, la gestion des stocks, les achats, la logistique et la rentabilité globale de l’activité.
Voici La Feuille De Route Des Premiers Mois
1- Réaliser un diagnostic :
– Comprendre les métiers, le fonctionnement des clients et des partenaires.
– Rencontrer les équipiers pour recueillir leurs attentes, leurs préoccupations et leurs méthodes de travail. Compiler les bonnes pratiques. Identifier les synergies et les points de blocage éventuels.
2- Définir Un Plan De Développement
– Proposer une organisation adaptée.
– Définir des processus communs pour harmoniser les pratiques.
– Identifier les outils et les solutions à mettre en place pour améliorer l’efficacité de l’ensemble.
– Construire un calendrier réaliste avec des étapes claires.
3- Mettre En Œuvre Et Accompagner Le Changement
– Aider à la mise en place des nouveaux process et outils.
– Assurer la coordination entre les équipes et faciliter la communication.
– Proposer des actions pour favoriser l’adhésion des équipiers au projet.
4- Suivre les avancements et réaliser les ajustements nécessaires :
– Mesurer les premiers résultats à l’aide de KPI et ajuster si nécessaire.
– Assurer un reporting régulier à la Direction.
Pourquoi V2V ?
- Environnement de travail de travail stimulant
- Des outils performants pour assurer votre réussite
- Avantages : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par V2V, prise en charge des frais professionnels, chèques cadeaux (noël, vacances, évènements…), véhicule de service.
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