RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

Chez Faktory, nous croyons fermement que l'humain est fait pour se rassembler. Nous créons des espaces de convivialité où l’on tisse des liens autour d'un café, d'un brunch ou d'un dîner d'affaires, …

Nous disposons de 13 établissements, dont un domaine viticole. Suite à des évolutions de poste en interne, la Financière Brodway, siège social du groupe, recherche son nouveau/sa nouvelle Responsable Commercial(e) passionné(e) pour piloter notre stratégie commerciale dans le secteur du CHR.

Vos missions

Analyse du Marché : Collecter, analyser et interpréter les données d'activité de l'organisation et du service afin de développer des statistiques et des indicateurs pertinents. Réaliser une veille de marché et une veille concurrentielle tout en identifiant des axes d'évolution.

Stratégie Commerciale : Créer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et des stratégies de marketing adaptées pour atteindre des objectifs de rentabilité économique, tout en maîtrisant le droit commercial lié au secteur CHR, notamment en ce qui concerne le e-commerce.

Pilotage et Gestion : Élaborer, suivre et piloter un budget, des projets, des supports de suivi et de gestion, tout en respectant les exigences réglementaires portant sur le e-commerce.

Développement : Prospecter de nouveaux clients et accroître notre présence en France et à l'international, ainsi qu’un type de vente e-commerce.

Gestion Client : Superviser l'activité commerciale envers les clients (B2B, B2C, Institutionnel).

Gestion de l’équipe : Diriger et coordonner une équipe commerciale de 4 personnes.

Organisation : Evaluer, exploiter et structurer des données, ainsi qu'utiliser des outils de planification pour optimiser les activités.

Vos compétences

Nous recherchons une personne avec un excellent relationnel client, une capacité à prendre des initiatives, une force de proposition, ainsi qu’une organisation rigoureuse et sans faille. Il est indispensable de posséder un bon réseau commercial et une solide expérience dans le secteur CHR.

Vous devez justifier d'un niveau Master (minimum) ou d’une expérience significative, d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire, et maîtriser l'anglais et/ou l'allemand.

Avantages

• CE d’entreprise ;
• Cantine pour les repas du midi ;
• Evolution interne possible ;
• Mutuelle et prévoyance avantageuses ;
• Sessions de formation, en vue d’améliorer les compétences ;
• Horaire de travail régulier, intégrant un week-end de travail par mois ;
• Organisation de soirées, fête de fin d’année.
• Poste à pourvoir dans le trimestre en cours ;
• CDI – Temps plein – 43h ;
• Salaire fixe à convenir selon expérience.