Responsable de communication - H/F
EPS Erasme
Date: il y a 2 semaines
Ville: Antony, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein
Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.
Le Poste
Le service communication conçoit, planifie met en œuvre et évalue la stratégie de communication de l’établissement. Le/la responsable communication est accompagné(e) d’un apprenti chargée de communication.
Il/Elle sera amené(e) à participer à la mise en place et au suivi de l’ensemble des actions de communication.
Conseils et stratégie de communication
Prérequis
du poste
Le Poste
Le service communication conçoit, planifie met en œuvre et évalue la stratégie de communication de l’établissement. Le/la responsable communication est accompagné(e) d’un apprenti chargée de communication.
Il/Elle sera amené(e) à participer à la mise en place et au suivi de l’ensemble des actions de communication.
Conseils et stratégie de communication
- Être force de proposition pour conseiller la direction sur le choix des messages et des moyens de diffusion dans une stratégie de communication institutionnelle globale
- Optimiser l’articulation entre la politique de communication d’Erasme et celle du GHT Psy Sud
- Participer aux réunions des services et des directions, membre du CODIR hebdomadaire
- Elaborer, exécuter et suivre le plan de communication interne annuel et de crise
- Recenser et analyser les besoins des patients et des professionnels
- Rédiger et mettre à jour les contenus des supports de communication interne (intranet, livret d’accueil, …)
- Superviser et animer les différents canaux de communication interne : intranet, email, affiches…
- Véhiculer les valeurs de l’EPS Erasme
- Déployer la marque employeur et la politique d'attractivité et de fidélisation de l’établissement
- Gérer le contenu du site internet et des médias sociaux, en veillant à leur qualité et à leur pertinence
- Coordonner les relations presse
- Entretenir des relations avec les prestataires
- Être garant(e) de la charte graphique.
- Concevoir, produire et faire évoluer les supports de communication print et digitaux
- Concevoir et organiser des événements internes à l’établissement
- Participer à la commission culture de l’établissement
- Contribuer au développement avec les établissements culturels, en lien avec les services référents.
Prérequis
- Licence ou de master en communication
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier.
- Fonctionnement des établissements publics et/ou hospitaliers.
- Chaîne graphique.
- Techniques de communication.
- Fonctionnalités des réseaux sociaux.
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques (Suite Adobe, Photoshop, InDesign, etc.).
- Aptitude à interagir avec un public varié.
- Encadrement d'un étudiant.
- Gestion des imprévus et des urgences.
- Travail collaboratif en réseau.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Analyse et synthèse d’informations.
- Veille sur les NTIC et capacité d’adaptation pour se former si nécessaire.
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, force de proposition, curiosité et créativité.
- Flexibilité, capacité à hiérarchiser les priorités, diplomatie et adaptabilité.
- Autonomie, rigueur et respect du secret professionnel.
du poste
- Travail prolongé sur des outils numériques pouvant entraîner une fatigue visuelle.
Comment postuler
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