Responsable de point de vente - CDI

CABAIA recrute un(e) Responsable de point de vente en 35h !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ?

Tes missions, si tu l’acceptes :

• Gestion de la boutique : S’assurer que tout fonctionne, du merchandising à l’encaissement, et que nos clients vivent une expérience unique et incroyable.
• Management : Créer une ambiance de travail dynamique, motiver ta team et former les nouveaux arrivants pour qu’ils deviennent de vrais ambassadeurs de Cabaïa.
• Planification et performance : Gérer les plannings de l’équipe, surveiller les indicateurs de performance et t’assurer que les objectifs soit atteints.
• Opérations commerciales : Animer les ventes, faire vivre les opérations spéciales et t’assurer que nos clients repartent avec le plus grand sourire possible.
• Conseil et vente : Mettre ton expertise au service des clients, les guider dans leurs achats et vendre nos produits colorés avec enthousiasme.
• Gestion logistique : Réceptionner les livraisons, organiser le stock et participer aux inventaires pour garder ta boutique la plus merveilleuse possible.
• Caisse et litiges : Gérer la caisse en toute sérénité, assurer les dépôts en banque et régler les petits litiges clients avec diplomatie.
  
  

Le profil de notre Super Responsable :

• Leader dans l’âme, avec une capacité à faire sourire la galerie tout en assurant des résultats ;
• Tu adores les challenges et tu veux que tout le monde porte du Cabaïa, et surtout, tu sais créer une team soudée ;
• Si tu te reconnais dans ce descriptif, alors fonce !
  
  

Et nous, on t’offre quoi ?

• Un réveil avec le sourire (vraiment) ;
• Un projet avec de vraies valeurs de partage ;
• Des challenges excitants (et des primes qui vont avec)
• Des possibilités de formation et d’évolution dans une entreprise en plein essor !
• Sans oublier : un salaire de base de 2180 €+ primes sur ventes et objectifs + avantages (réductions, séminaires, transport, mutuelle, tickets restaurant)
  
  

Processus de recrutement :

• Entretien RH avec Audrey (30 minutes)
• Entretien DR avec Romain (30 minutes)
• Proposition d'embauche