RESPONSABLE DU PÔLE EMPLOI & COMPÉTENCES H/F

À propos de l’entreprise

Engagés aux côtés des femmes et des hommes qui fabriquent l'Industrie

L’UIMM Lorraine (l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) représentent 1.600 entreprises industrielles (transformation des métaux, automobile, aéronautique, machines spéciales, électronique, outillage, maintenance industrielle) et 49.000 salariés, et est présente sur les quatre départements lorrains.

L’UIMM est un syndicat patronal qui a pour missions principales :

• Défendre les intérêts de la branche professionnelle.
• Développer et offrir des services / solutions pour accompagner le développement des industriels.
  
  

Avec son équipe d’une trentaine de collaborateurs, elle mène des actions collectives :

• Négocier les conventions collectives avec les partenaires sociaux.
• Déployer sur le territoire les accords de branches nationaux.
• Défendre les intérêts des industriels auprès des pouvoirs publics.
• Faire la promotion de l’Industrie auprès des citoyens.
• Communiquer sur l’attractivité des métiers de l’industrie auprès des jeunes et des demandeurs d’emploi.
  
  

Et Offre Des Solutions à Ses Adhérents

• Faire de la veille et décrypter les textes et dispositifs applicables aux industriels.
• Conseiller et assister dans les problématiques et enjeux les dirigeants et cadre dirigeants (ingénierie sociale, HSE, RSE, Emploi-compétences, Performance industrielle)
• Relier et favoriser les coopérations entre les industriels.
• Accompagner la montée en gamme des compétences des salariés.
  
  

L’UIMM Lorraine recrute son Responsable du Pôle Emploi & Compétences (H/F) pour son siège à Metz.

Voir la fiche de l'entreprise

Description Des Activités Significatives De L'emploi

Le Responsable du Pôle Emploi & Compétences (h/f), travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée Générale.

Il/elle évoluera en étroite collaboration avec le Président de la Commission Emploi & Compétences de l’UIMM Lorraine ainsi que les responsables des différents Pôles de l’UIMM Lorraine et en particulier avec les Responsables Territoriaux.

Il/elle assurera le management d’une équipe de 3 collaborateurs.

Il/elle Aura Pour Mission D’accompagner Le Déploiement De La Stratégie De La Commission Emploi & Compétences Et Notamment

1/ Mettre en avant les métiers, les collaborateurs et les filières techniques et industrielles :

• Porter une politique régionale de communication ambitieuse sur les métiers alignée sur les besoins des adhérents (Cible : Grand public, réseau et Média)
• Faciliter les opérations de promotion des métiers au plus près des besoins des entreprises et des territoires (Cible : Collège, Lycéen, étudiants, jeunes en insertion, DE...)
• S'assurer de disposer des moyens nécessaires au déploiement de notre politique de promotion des métiers, notamment via la collecte ARPEIGE et/ou les subventions diverses
  
  

2/ Développer les partenariats et actions nécessaires pour disposer des ressources utiles à nos adhérents :

• Connaitre les besoins de nos adhérents pour orienter efficacement nos actions et identifier toute évolution susceptible de concerner la Branche. Alerter sur les enjeux induits par ces évolutions. Analyser notamment les études de l’Observatoire Paritaire de la Métallurgie et en identifier les informations à valeur ajoutée pour notre territoire ;
• Disposer des relais opérationnels qui démultiplient nos actions et assurer le développement et le pilotage des partenariats Emploi & Compétences (Universités, Ecoles, France Travail, Agence de développement…)
• Orienter les appels d'offres publics vers le besoin de nos adhérents
  
  

3/ S'assurer de la qualité de l'offre de formation :

• Promouvoir, développer et assurer le déploiement de la politique de certification de la branche (CQPM, CCPM, CCPI, Ecoles)
• Développer des référentiels socles sur la culture industrie (sécurité (type opération GESIM), RSE, Cyber, IA)
• Renforcer les offres UIMM Lorraine par une expertise reconnue et bénéficier d'expert dans les commissions
  
  

4/ Préparer et animer, aux côtés du Président, la Commission Emploi & Compétences et animer des réunions d’information sur les sujets d’actualité et sujets de fond liés à la thématique

5/ Participer activement à la contribution de l’UIMM Lorraine aux projets et travaux déclinés depuis l’UIMM nationale sur son domaine d’expertise ;

6/ Imaginer, développer et piloter les outils numériques en lien avec les missions du Pôle.

Doté(e) d’une culture générale industrielle, et vous êtes capable : d’animer des groupes de travail, d’analyser des situations professionnelles, de mener des études prospectives sur les besoins en compétences des entreprises, faire des propositions pour répondre aux besoins du marché de l’emploi, monter les dossiers administratifs inhérents aux projets menés, les suivre précisément, en rédiger les bilans et suivre les budgets.

Profil

De formation supérieure de type Ingénieur généraliste ou ressources humaines, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans ces domaines d’expertise ainsi que dans le service aux entreprises, idéalement dans le développement industriel.

Vous maîtrisez les techniques de développement et de gestion de projets et faites preuve de rigueur dans leur pilotage et reporting.

Vous maitrisez les techniques d’analyse des besoins des industriels et faites preuve de capacité d’écoute, vous savez interroger l’expression d’une demande pour en cerner précisément le besoin et ainsi identifier les solutions les plus pertinentes.

Vous savez accompagner les décisions quant aux solutions les plus adaptées à votre interlocuteur avec pragmatisme et réactivité. Vous êtes créatif et force de proposition.

Vous disposez de bonnes capacités de communication, d’animation de réunions et ateliers de travail.

Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et les outils bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Agile et autonome dans votre organisation avec une capacité à travailler en mode projet et en co-créativité. Le poste induit une relation permanente avec l’ensemble des équipes. Vous aimez les challenges et faites preuve d’une motivation au développement des services.

Ce poste est basé à Metz, des déplacements à prévoir sur toute la Lorraine, ainsi que sur Paris occasionnellement.

Voir la fiche métier : Responsable RH (H/F)