Responsable E-Commerce Food H/F

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

En un coup d'œil

• CDI - Temps plein
• Localisation : Issy-Les-Moulineaux (92)
• Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions commerciales et/ou marketing, idéalement sur des business différents
• Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe
  
  

Pour plus d'informations sur le processus de mobilité interne, rendez-vous sur l'Intranet Nestlé (connexion VPN requise).

Notre proposition

En tant que Responsable E-Commerce Food, votre mission principale sera de définir, élaborer, mettre en œuvre et piloter la stratégie e-commerce dans tous les canaux (Drives et Pure players) dans le but de développer la performance de nos gammes.

Vos missions au quotidien

Missions principales:

• Elaboration de la stratégie E Retail du FOOD sa mise en oeuvre ;
• Identifier les principaux leviers de croissance spécifiques à ce circuit, à travers les éléments du mix (Assortiment, Promo, visibilité, prix….) ;
• Mise en place & suivi d’un BPE E.Commerce en collaboration étroite avec les équipes Marketing Produits, CDT et Enseignes.
• Co construit avec le responsable merchandising la stratégie E Merchandising,, Cross E Merchandising, et taxonomie
• Co-constuire le plan d'activation digital E Retail avec le responsable Media de l'UO (allocation de budget, besoins, contenus,etc.)
• Mise en place des OP CRM TRADE ENSEIGNE en collaboration avec l'équipe KAM/RME , réaliser les pré et post évaluation
• Accompagner et coordonner les équipes commerce dans la mise en place de la statégie e.commerce dans les enseignes ;
• Assurer la veille de l’activité (E-Channels, E-Shopper, KPI’s & mesures, Veille concurrentielle….)
• Assurer le rôle de « e.commerce Champion » et transmettre notre expertise au sein de NIM
• Mettre en place une veille concurrentielle spécifique (et technologique) ;
• Définir et mettre en place les best practices e.commerce ;
• Etre le support des équipes enseignes et développer l'expertise en interne ;
• Mettre en oeuvre un reporting et en assurer son pilotage ;
  
  

Vos atouts pour réussir

• Une compréhension des fonctions clés de l'entreprise (Marketing, Commerce, Finance, Technique, Supply Chain; etc.)
• Une vraie ouverture d'esprit avec une appétence pour le change management et la mise en place de nouvelles approches.
• De fortes compétences en travail d'équipe, gestion de projet et une capacité à travailler avec des départements variés
• Vous faites preuve d’une grande rigueur, de solides capacités d’analyse,
• Une bonne connaissance de la GMS et des circuits e-commerce.
• Maitrise des panels et des études shopper.
• Maîtrise de l'anglais dans un univers professionel.
  
  

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity