Responsable Exploitation Quai H/F

Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à coeur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit.

Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale.

Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère.

Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler.

Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce.

Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien.

Colis Privé recherche dans le cadre de son développement un Responsable Exploitation Quai (H/F) :

Vos Principales Missions

• Animer son équipe : garantir la motivation et la performance de son équipe ;
• Organiser et superviser le travail de quai notamment en garantissant le reporting des performances des équipes
• Organiser la gestion des prises à quai des sous-traitants ;
• Optimiser les coûts de tri en respectant le budget défini et notamment en optimisant les organisations de quai
• Le cas échéant suppléer au Directeur d'Agence en cas d'absence de ce dernier.
• Expérience en tant qu'ancien chef d'équipe, avec une capacité avérée à gérer une équipe
• Bon relationnel, sachant être à la fois souple et ferme
• Capacité à travailler avec une équipe de 15 personnes et à coordonner 60 chauffeurs sous-traitants
• Polyvalence et capacité à assurer le back-up sur diverses tâches
• Mobilité nécessaire, une bonne capacité de conduite est requise car des transports pourraient être nécessaires
  
  

Informations importantes

• Horaires : Mardi au samedi, soit de 4h à 12h ou de 6h à 14h
• Statut : Agent de maîtrise