Responsable pôles approvisionnement F/H - SAFRAN TRANSMISSION SYSTEMS FRANCE

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 45 000 produits livrés dans le monde, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.

Descriptif mission

Le Responsable pôles approvisionnement définit les besoins de Safran Transmission Systems à exprimer auprès des fournisseurs en amont de la chaine de production et suit leur déclinaison ainsi que le pilotage associé. Pour ce faire, il est chargé de négocier directement avec les fournisseurs et d'établir avec euxun plan d'approvisionnement en tenant compte des contraintes. Il doit apporter une fluidité et une cohérence dans les arrivées de marchandises. Le responsable supply chain externe occupe un rôle stratégique car il garantit les stocks, surveille les flux et est au croisement de plusieurs métiers la production, les pilotes d'industrialisation, l'assurance qualité fournisseur et la logistique. Le responsable Supply Chain Externe joue un rôle de véritable pivot au sein de son entreprise, un poste stratégique qui requiert une forte polyvalence. ENCADREMENT Manager des pôles d'approvisionneurs et représentants chez les fournisseurs Recrutement et formation des équipes d'approvisionneurs Définition et présentation des objectifs APPROVISIONNER Coordonner les flux d'approvisionnement avec les flux de production (planning de production, disponibilité, délais internes) Approvisionner les produits et veiller à ce qu'ils soient disponibles en quantité et conformité nécessaires et suffisantes Négocier avec les fournisseurs : délais de livraison, quantités Gérer les stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction Contrôler et superviser les opérations d'approvisionnement en s'assurant quotidiennement que les actions soient réalisées par les équipes pilotes d'industrialisation, approvisionnement, qualité Établir un suivi et contrôler l'efficacité de la stratégie approvisionnement mise en place : analyse d'indicateurs pour optimiser la performance de Safran Transmission Systems

Compétences techniques Connaissances du processus approvisionner et du processus Supply chain en général Connaissances du processus d'industrialisation Connaissances des outils méthodologiques qualité et de la pratique d'audit fournisseur Connaissances du management de projet et du management des risques Expérience opérationnelle dans un atelier de fabrication souhaitée Compétences transverses (savoir-être…) Bonnes relations interpersonnelles et interculturelles : un talent certain pour la négociation, un bon sens du compromis, diplomatie et pédagogie Sens du relationnel dans la relation avec les fournisseurs ainsi que dans le dialogue avec ses collaborateurs ou encore avec les autres services de la société avec qui il travaille en collaboration Sens de l'anticipation, la pro activité et la réactivité afin de prévoir les imprévus ou d'être réactif en cas de problème Capacité à déléguer et à valoriser Capacité à gérer des situations de crise Goût prononcé pour l'opérationnel et le terrain 8 ans d'expérience au minimum