RESPONSABLE R.H. H/F

Mission principale

Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c’est toujours la vocation d’Icade.

Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d’aujourd’hui, la mission d’Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.

Plaçant la RSE et l’innovation au cœur de sa stratégie, Icade est au plus près des acteurs et des utilisateurs qui font la ville : collectivités et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations.

Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.

A la fois foncière tertiaire (patrimoine à 100% au 31/12/2023 de 6,8 Md€) et promoteur (CA économique 2023 de 1,3 Md€), Icade est un acteur immobilier intégré opérant sur l’ensemble du territoire français. Partenaire de long terme, Icade répond aux évolutions des usages et met au cœur de son modèle les enjeux climatiques et la préservation de la biodiversité pour réinventer l’immobilier et contribuer à une ville plus durable.

Principales activités

Au sein de la DRH Groupe, rattaché(e) à la DRH du Groupe, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des ressources humaines sur votre périmètre.

Périmètre : Foncière et deux Directions Fonctions Transverses représentant 200 collaborateurs.

Vos Principales Responsabilités Incluront

• Mettre en œuvre les stratégies RH alignées aux enjeux de l'entreprise.
• Gérer le recrutement, la sélection et l'intégration des nouveaux employés.
• Piloter et participer à la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.).
• Participer et gérer sur son périmètre les temps forts des différents processus RH : entretiens annuels, revue de personnel, campagnes budgétaires, revues salariales, plan de formation, etc…
• Promouvoir un environnement de travail positif et inclusif.
• Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH.
• Veiller au respect des réglementations et des politiques internes.
  
  

Profil

Diplômé(e) d’un Master 2 en Ressources humaines ou Droit du travail, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en gestion des ressources humaines et/ou talent management.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.

Connaissance du droit du travail et des pratiques RH.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.

Chez ICADE, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.